それにしても「説教の価値について考えたなら」なのだ。

　仕事の説明を受けている時、説明者が「メモを取って」とか「メモを取らないの？」と、メモを取る事を推してくる事が、多々ある。何でメモを取る事を推すのかという理由は、後々作業中に分からない事が発生した場合に、メモを見て問題をクリアする、メモがない事によって誰かに聞くとか問題を放置する事のないように・・・というためだ。
　ところで、説教を受けている時、説教者が「メモを取って」とか「メモを取らないの？」と、メモを取る事を推してくる事は、全くない。説明の事を鑑みると、何でメモ取りを推さないのだろうか？・・・と考えたら、2つ理由が考えられた。一つは、メモを取る価値のない事を発しているため。もう一つは、メモを取らせない事によって、またミスする事を誘発してマウントを取れる説教の場を発生させようとしているため。ま、どっちにしても、説教ってのは、説明ほど価値のない物だと直感的に分かる。
　というわけで、被説教者は、これから説教を受けたらこの事を説明して、無駄な説教に時間が浪費される事を回避できるよう務めてみてはいかがだろうか？で、もし、相手がこれ対策で「メモして」と言ってきたり、ことさら怒り出すような事があったなら、「今後のために録音させてもらいます」と録音すれば良いだろう。この録音を保存しておけば、今後あなたの役に立つに違いない。また、飲み会の場とかで、この説教を再生してみんなと共有すれば、皆の意識の底上げにも役立つだろう。
　価値のない物に価値を作り出し、仕事場の皆の意識強化にも役立つ説教の録音。これは何かしら向上するんで、説教者も会社も喜ぶ事だろうし、是非皆さんの実行をオススメします。
　そんなこんなで、仕事現場の問題を一つ解決したけど、まだまだ問題は山積みなので、その問題解決の術を早急に考えてみんながハッピーになるために、今日は寝てなんかいられないのだ。