一大事！

さて、火曜日に早退して水曜日は念のため休み、
昨日、今日と仕事に行った。

きょうは朝10時半から食堂の2階に集まるように、と所属会社のシャチョーから
現場のショクチョーに連絡があったとかで、行ってきた。

「こっちの都合も聞かんと」

とショクチョーがぼやいてたが。

スイングの勤務の人や、たまたま年次をとってお休みの人もいたので
全員ではないが、ほぼ100人ほどいたか。

やっとこせっとこ話が始まったと思ったら
「結論から言いますと、株式会社◯◯◯は3月31日をもって解散致します。」
という事だった。

え？えええええー？

冗談で「潰れるとかいうのかねー。」
と話しながら来たけど、まさかねー。

某巨大企業と合併してから、社員はますます良くなるようだが、
非正規雇用はどんどん状況が悪くなっている。

「皆さんは、一旦◯◯◯を3月31日で退職していただいて、あらたに◯◯◯という会社
(某巨大企業傘下の派遣会社)に所属してもらいます。」
「新しく所属する◯◯◯はボーナスとか退職金はありません。今回、3月末で退職するについては
勤務年数に応じた退職金を支払います。満額でない人は残りの年数分を時給に上乗せします。」
という事だった。

詳しい話はまた個別に、という事だったのでその時聞こうと思うが、私ゃ4月10日付で退職するつもり
だったけど、3月末で退職ならそのままでいいので、退職理由を会社都合にしてもらえんか、
と。だって支給が早いもんね。

もう、みんなやる気なし。
もともと社員に比べたら10分の1程度のボーナスや小遣い程度の退職金がなくなってしまっては
楽しみがないではないか。時給だって最低賃金である。
並の派遣のように時給1500円でもあればそこそこやっていけるが900円じゃねえー。
事務じゃないよ、現場作業だよ、しかも非正規なのに責任ありまくり。
こんなところへ来る若い人はおらんだろ。

全く、看板ばっっかりでかくなっても、非正規の扱いが悪くちゃどうしようもないわ。
そこんとこ、社員は何も見てないだわ。

最後まで波乱万丈だなあ。