やだな～～

今日は嫌なことが・・・

会社で禁止されてるコトがあって。
それを　ずっとやってる人がいて。

多分　知らないんだろうとは思ったけど
でも　これから先もずっと
「知らない」じゃ済まされないと思い・・・

上司に確認してみた。
「それはダメだろう」とのコトで
すぐに上司は　その人が所属する部の
長に報告をして・・・

朝礼で禁止事項の確認をしたそうな。
誰が言ったとか　誰がやったとか
そういう話ではなく・・・

「再度確認」という形で。

そしたら　禁止事項をやった人が
私のいる部署まで来て
「誰が言ったの？」とか
「私は知らなかったんだから悪くない」とか・・・

ウチの上司に食ってかかっておりました（－－；
パートの立場で。

私が以前いた部署では
朝礼でも詳しく説明されたし
事務所内にも掲示されていた。

それが３年の間に２～３度あったと思います。

それを事務パートが
知らないわけは無いわけで・・・

朝礼で言うか
もしくは回覧という形になるのだけど
いかに適当に朝礼をやりすごしているかが
判るよね（－－；

そこまで追求する必要ってある？
別にその人を陥れようとかなんて
思っているわけでもないし・・・

嫌な人・・・
出来るだけ関わらないようにしなきゃ。

改善

今日の仕事も順調に・・・
というか仕事量が少なく・・・
午後からも一通り１人でやってたけど

それでも１５時半には終了（汗）

なので　また他の人のお手伝いに。
それで定時で終了でした。

で、課の中で・・・
役割分担の変更がありそうです。

よく判んない社員（おっちゃん）が
１人いるんですけど
本当に何をしてるのか謎で・・・

いつも１人でバタバタしてます。
不具合も出しまくり。

なので　その人の担当分の
伝票類は女性陣でやることに
なりそうです。

その人から説明聞いてても
曖昧なトコ多いし。
今まで放置しておいたのも
どうかと思いましたが・・・

彼を担当から外すことで
品質も上がると思うし
不具合も無くなると思います。
可哀相だけど仕方ないよね・・・

なんとか・・・

今日のお仕事は・・・

午前中は一通りやってみました！
ちゃんと出来ました（＾－＾）ｖ

しか～し　午後になってから
午前のしわ寄せがきてしまい
夕方は　ちょっと焦った（＾＾；

今日はイレギュラー対応も多かったしね。
上司が対応してくれるから良いけど
上司が外出して居なかったらと思うと・・・

って　考えちゃダメだよねぃ（汗）
自分で回せるようにならないとっ！！

はい、頑張ります！！

給料日

直接雇用になって
初めての給料日でした（＾－＾）ｖ

派遣の時は・・・
給料明細はウェブで見ていたけど
これからは手渡しです。

昼休みにトイレで見てみたら・・・
少なっ！！（滝汗）

まぁ　５日しか働いてないからね～。
そして社会保険は　しっかり引かれていて。

先週　振り込まれた
派遣最後の給料（３日分）より少なくて
参りました（＾＾；

不安だなぁ・・・

一週間が始まりました～☆

月曜日は仕事が多いハズなのだけど
そんなに多くは無かったです（＾＾；

でもって・・・
ちょい不安なことが。

一緒に仕事してる上司が
これからは会議とか外回りとかで
事務所を空けることが増えるらしい。

で、そろそろ独り立ちを、と
言われたのだけど・・・

独り立ちさせたいのなら
完全に私に任せて欲しいものです。

上司は今のところ多忙では無いので
ついつい手を出してしまうのです（＾＾；

今はヒマになってきてるので
私が全てやってみて
間に合いそうに無い時とか
イレギュラー対応の時だけ
フォローしてくれれば良いのに、と思う。

じゃなきゃ　私　いつまでたっても
覚えられないよ～（＞＿＜）