ブラックかっ！？

娘が給与明細を見たら～
取得した覚えのない「有給休暇」を
使ったことになっていた！！

これって・・・
ブラックぢゃないのか？

しかも４月に入社してから
これで２回目・・・

ってゆーかさ・・・
有給休暇って使う時に
自分で申請するものじゃないの？

申請書　無いの？って聞いたら
「欠勤、早退、遅刻はあるけど
　　有給休暇は無い」って・・・

マジか～～～！

私が以前　お勤めしていた会社は
大手さんだったから（子会社だけど・笑）
勿論あったけど
その前の派遣会社にだって存在したモノ

その前にお勤めしていた会社は
有給休暇自体が存在しなかった
超～ブラックだったけど～（爆）

ま、それは置いといて・・・

普通の企業さんとは確かに
色々と違うとは思うけど
医療系だって　こういうことは
しっかりしてると思ったんだけど

ただの思い込みですかねぇ

どうしても有給休暇を取得しなきゃ
いけないって言うのなら
休みたい日に休ませろって思うし

ただでさえ人手不足の職種
さらに労働環境を悪くしないで欲しいわ

娘の誕生日と祖母の他界

昨日は娘の誕生日でした☆
２１歳になりました

夕方に娘とショッピングモールへ出かけ
スイーツを食べて　色々と話をして

話の内容も　ちょっと大人になったかなぁなんて
思いながら・・・

息子と旦那さんはお仕事だったので
２２時すぎに二人とも帰宅～

４人揃って夕飯を食べていたら
実家の弟から電話

滅多に電話してこない弟から
＝緊急事態ってことです

私も家族も　みんなが
「また父が倒れた」と思いました

が・・・違いました（＾＾；
祖母が亡くなりました

２０年近く認知症だった祖母
最初の頃は施設を入ったり出たり
ここ数年は　ほぼ寝たきりで
ず～～～っと施設のお世話になってました

ちょうど１年前に
口からの食事がＮＧになり
胃ろうの処置をしました

その後で　やっと私は会いに行っても良いと
許可が出まして・・・

祖母の面倒を誰がみるか、でモメて
母と母の実家側が険悪だったのだ（－－；

それで昨年の３月に十数年ぶりに
祖母に会うことはできましたが
会話なんて　もう出来ない状態でね・・・
でも生きているうちに会えただけ
よかったかな、と思いました

１００歳　長生きしました
ただ長いこと認知症だったので
幸せだったのかどうか・・・

実家の弟が親戚と
葬儀のことなど話し合いしてくれて
先ほど　すべて決まりました

それを兵庫にいる弟に連絡して
やりとり終了しました

ふぅ。

娘の誕生日に祖母が亡くなるなんて
びっくりぽんです