週の後半になると
疲れが出てきてしまう・・・(^^;
木曜は午後から上司Cが帰ってしまった。
ずっと平穏だったので
大丈夫だと思ってたのに・・・
納品先でのトラブル2件(--;
それだけなら良かった。
最後の最後に・・・
現場で使用してる端末
(バーコードとかQRコード読み取るヤツ)
その情報をチェックして終わりなんだけど
エラー出まくり。
現場の人も「いつもと反応が違った」と。
上司Kの会議が終わるのを待って
対応をお願いしたが・・・無理。
ってか怪しいメッセージ(^^;
システムに電話して 遠隔操作で
調べてもらったけど・・・無理。
で・・・残業1時間。
疲れた・・・
翌日 残業を不審に思った上司C。
理由を聞いてきたけど・・・
上司Kに聞けばい~ぢゃん(--;
で、エラーを調べ始めて
すぐに何かに気づいたらしい。
が・・・私には何も言わなかった。
それって・・・都合悪いこと?
また次の時に対処できないよ?
でも放置しとこ。
私はパートだ、と割り切ることにした。
さてと・・・部署から1人減るらしく
雑用が1つ増えてしまった。
昨日から引継ぎ始めたけど まだ途中(汗)
頑張ろう。
疲れが出てきてしまう・・・(^^;
木曜は午後から上司Cが帰ってしまった。
ずっと平穏だったので
大丈夫だと思ってたのに・・・
納品先でのトラブル2件(--;
それだけなら良かった。
最後の最後に・・・
現場で使用してる端末
(バーコードとかQRコード読み取るヤツ)
その情報をチェックして終わりなんだけど
エラー出まくり。
現場の人も「いつもと反応が違った」と。
上司Kの会議が終わるのを待って
対応をお願いしたが・・・無理。
ってか怪しいメッセージ(^^;
システムに電話して 遠隔操作で
調べてもらったけど・・・無理。
で・・・残業1時間。
疲れた・・・
翌日 残業を不審に思った上司C。
理由を聞いてきたけど・・・
上司Kに聞けばい~ぢゃん(--;
で、エラーを調べ始めて
すぐに何かに気づいたらしい。
が・・・私には何も言わなかった。
それって・・・都合悪いこと?
また次の時に対処できないよ?
でも放置しとこ。
私はパートだ、と割り切ることにした。
さてと・・・部署から1人減るらしく
雑用が1つ増えてしまった。
昨日から引継ぎ始めたけど まだ途中(汗)
頑張ろう。