コールセンターでの【下半身話】

最近、企業は顧客の声を自社製品に活かしたいと言う事もあり

コールセンターを持つケースは多い。


今日は、このコールセンターでの【下半身話し】を暴露していきたい。


あるコールセンターの話しになるが、男の社員がいた。

その下に付くオペレーターの女の子と複数で飲み会を開き、その内自分の狙った

女の子に酒を飲ませまくり、泥酔させその後持って帰ると言う事をやっていた

輩がいた。その後、被害にあいそうになった一人の女が、それをセンター長に

告発した。しかし、その事実が外部に漏れると自分の管理責任になるので、

もみ消され、セクハラしてた1人（セクハラをしてた社員は複数いたらしい）

は本社に戻ったとの事。

この間、はたらこねっとを見てると、NECの関連会社の求人でこう書いてあった。

「管理する社員5人は全て男性。業務をするオペレーターは全て女性で

和気あいあいとした職場ですよ！」ともコメントがあった。


これを見て、男性はその求人に応募しないのが分かるし、求人を出した側も

女性が欲しいと言うのが分かる。この会社に入った女性は、モサい男性社員の

カモになるのは、予測がつく。



コールセンターは、少数のの正社員が複数の派遣社員や契約社員を管理して行く

ので、女性も多い。


この環境が、女性へのセクハラの温床になってるのは、間違いないと思う。

通信系や保険関係は、大規模センターが多いと思うが、スレスレの事が起きてる

と思う。

そんな経験を持ってる方は多いと思う。派閥もかなりややこしい事になってる。


つまりコールセンターは、モテない男の下半身稼働率を上げる為の温床になってる

場合が多々ある。