皆さんは、トランス・コスモスと言う会社は知ってるだろうか?
楽天球団のスポンサーにもなっていたと記憶してる。
今日は、このトランス・コスモスと言う会社の福利厚生が何で充実してるかを
暴露していきたい。
この会社は軽井沢などに、カラオケルーム付きの旅館でも使えそうな保養所を持ってる。
何でトランス・コスモス健康保険組合が、そこまで金を持ってるかと言うと
この会社は離職率が高いので、社員に対し定期検診を受けさせる権利が発生する前に
離職してるケースが多いから。
本来社員に対し定期検診を受けさせる為に、健保が貯めてる金が離職者が多いと言う理由で
その離職者の為の定期検診に使われず、トランス・コスモスの保養所に当てられてる。
維持費もかなりかかると思うが、それはまた色んな人間を入社させて、離職させれば
その維持費も、回収出来る。
まとめると、トランス・コスモスと言う会社で働いてる人間にろくな奴はいないし
ニートとトランス・コスモスの社員とどっちか選べと言われたら絶対に
ニートを俺は選ぶ。それくらいこの会社で働く事に対し俺は・・・・・だ。
この真相は、闇に葬りたいと思うが、本当に酷い。
楽天球団のスポンサーにもなっていたと記憶してる。
今日は、このトランス・コスモスと言う会社の福利厚生が何で充実してるかを
暴露していきたい。
この会社は軽井沢などに、カラオケルーム付きの旅館でも使えそうな保養所を持ってる。
何でトランス・コスモス健康保険組合が、そこまで金を持ってるかと言うと
この会社は離職率が高いので、社員に対し定期検診を受けさせる権利が発生する前に
離職してるケースが多いから。
本来社員に対し定期検診を受けさせる為に、健保が貯めてる金が離職者が多いと言う理由で
その離職者の為の定期検診に使われず、トランス・コスモスの保養所に当てられてる。
維持費もかなりかかると思うが、それはまた色んな人間を入社させて、離職させれば
その維持費も、回収出来る。
まとめると、トランス・コスモスと言う会社で働いてる人間にろくな奴はいないし
ニートとトランス・コスモスの社員とどっちか選べと言われたら絶対に
ニートを俺は選ぶ。それくらいこの会社で働く事に対し俺は・・・・・だ。
この真相は、闇に葬りたいと思うが、本当に酷い。