給料が借金！？の話～～第２章～～（＾＾Ａ

・・・・送ってきやがった・・・・・・。。。


前回、「給料が借金！？」のタイトルでブログに書かせていただいた話の続きです

これまでの簡単ないきさつですが・・・私が去年働いていた職場での体験話で、
経営者だと信じていたＭと言う人物から、ある日突然「自分は経営者ではない。
本当の経営者が給料を払わないので、今までの給料は自分が立て替えて
従業員に払ってやっている」と言い、
（途中省略）私を含む従業員に“金銭消費貸借契約書”（借用証書と同じ）
を、強引に押印させた事がはじまりです。。

つまり、自分の働いた給料が“Ｍから借りたお金”になってしまったのです！

それ以前に、本当の経営者ＴからＭへ、二人の間で経営権譲渡の話ができていた
らしいのですが、トラブルが原因でＭへの譲渡が成立しなかったようです。
にもかかわらずＭはそのことを従業員に隠し、Ｔに代わって勝手に経営を
していたのです・・・。

契約書に押印させられた従業員（私を含む）は、Ｍの思うがままに指示され、
売上金をＭの口座に振り込んでいたのですが、本当の経営者Ｔが破産宣告を
したため、職場は倒産してしまいました。。
しかし、倒産後もＭはそのことを従業員に告げず、経営を続けていましたが、
その数ヶ月後に職場は無くなってしまいました。

結局、従業員にはＭと交わした“金銭消費貸借契約書”が残っただけ。。。

ただのパートとして働いていただけなのに、なぜこんなことに巻き込まれなければ
ならないのか？？・・・・
私はこの１年間、Ｍに対して精神的苦痛と“騙された”という思いしか、
残っていません。。

今年の３月に労働債権として届けを出しましたが、破産管財人が調べた結果、
私達がもらっていたのは“給料”だと判断されたため、債権は認められません
でした。


ここからが今日の話の続きです♪・・・・（＾＾；

・・・・送ってきやがった・・・・・。。。

先週、Ｍから弁護士を通じて私あてに１通の「内容証明」が送られてきました。

その内容とは・・・「今までＭが立て替えて支払った給料を返せ。」
と言った意味の文章が、わけの分からない法律的な専門用語を使って書いてあり、
１週間以内にお金を指定口座に振り込むか、誠意のある回答をしない場合は
法的手段に及ぶと書いてありました。

急いで私の姉に相談をしていたら、その日の内に姉の所にも同じ内容証明が
送られてきました。
姉もまた私と同じ職場で働いていた従業員の一人で、Ｍとの付き合いも長いのです

「やっぱり想像していたとおり、送ってきたなぁ～・・・・。。。。」
「どこまでもしつこいヤツっちゃな～」

・・・しばらく二人でため息が止まりませんでした（－－；；；；

それから姉と二人で地元の弁護士さんのところへ相談に行き、弁護士さんに
今までのことを話し、内容証明についてのアドバイスをいただいたのですが・・・。

内容証明については、相手に１週間以内にお金を返す義務もなければ、回答する
必要もないので、もう少し様子を見ても良いとのことでした。
弁護士さんは、「相手が勝手に訴訟を起こしてくるまで放っておきなさい。
その時にまた相談に来ても遅くはない」
と言って下さり、姉と二人でちょっとホッとして家に帰りました・・・。

法律に関して無知な私達に、あんなサギまがいの文章を送りつけてくるなんて、、
陰湿なＭのやり方に腹わたが煮えくり返り、これまでのことが頭から離れず
ノイローゼ一歩手前状態で、なんとか今日まで過ごしてきましたが・・・・・

はぁ～～。。。

あれから１週間が過ぎようとしています。
Ｍは次にどんな手段に出てくるでしょうか・・・・・あ～～考えると気が重い、、、

でもＭになんか、絶対に給料を返す気は無い！！


この続きはまた後日に～・・・・（＾＾；