あわら病院では令和３年度において、職種・雇用形態を問わず全ての職員が仕事と家庭を両立し、健康で豊かな生活ができるよう「ワーク・ライフバランス」の推進に取り組んでまいりました。
その一環として有給休暇の取得促進を目指し積極的に支援を行った結果、令和３年度は年間１２日以上取得した職員は８８名（全職員の４５％）と約半数に達しました！次年度は全職員の達成へ向け進んでまいります。
新型コロナへの対応により、今後も医療従事者に求められる役割は大きなままですが、そのなかにおいても職員が仕事と生活の調和を行いながら満足して働いてもらえるよう努めてまいります。
（事務部 Ａ／Ｄ）＃働き方改革
