あわら病院ブログ

国立病院機構あわら病院のブログです。
重症心身障がい、神経・血液・免疫等の難病、老年を専門として頑張っています。

お誕生日会にピアノの生演奏♪

2022-03-31 10:47:12 | <すまいるダイアリー>

 4階病棟:神経内科チームでは、今年度入院患者様1人1人のお誕生日にスタッフがお祝い会をしています。この日は看護師がピアノ演奏をして♪ハッピーバースデー♪を歌ってお祝いできました。
 1年に1度の誕生日を一緒に喜び合えた1年になりました。

ピアノが弾けるなんてかっこいい☆

素敵なお誕生日になりました!

(看護部 K / N )#神経難病


令和3年度活動報告会の表彰を行いました!

2022-03-29 18:35:00 | <きたがたレポート>

職員の診療・研究・教育及び病院運営における活動状況を報告する「令和3年度活動報告会」の結果発表及び表彰を行いました。

最優秀賞には「栄養管理室」(テーマ:「地域と人と思い出につ・な・が・る七味ランチ~コロナ禍での食を通じた喜び体験創出の取り組み~」)が選出されました。地元の旬の食材を地域の提供者の方々と協力して取り入れ、今年食べた七つの美味しいものとして特別な記憶に残るお食事を提供する創造的な取り組みが評価されました。

他のチームの報告も負けずに優れており、医療の質向上につながる様々な取り組みが発表されました!

『最優秀賞』
栄養管理室:「地域と人と思い出につ・な・が・る七味ランチ~コロナ禍での食を通じた喜び体験創出の取り組み」

『人気大賞』
4階七味五悦三味チーム:「喜びと感動 笑顔あふれる時間を ~誕生会はじめたよ~」

『優秀賞』 
戸波 由香利:「2021年 ICN院外活動報告」
3階病棟:「QOL向上への取り組み ~オムツ交換の見直しをとおして~」

『特別賞』
5階病棟:「COVID-19患者を受け入れて ~奮闘の日々を振り返って~」

『トピックス賞』
研究検査科:「PCR検査導入と検査実績の報告」

『努力賞』
地域医療連携室:「相談支援専門員はじめます」
薬剤科 : 「薬剤科活動報告2021」
スマイル向上委員会:「ウォールシールでニコニコ大作戦 ~スマイル向上委員会2021~」

         

 

(事務部 A/D)#七味五悦三会

 


看護サービス広報委員会の1年間の取り組み

2022-03-29 10:34:10 | <きたがたレポート>

先月、バレンタインイベントとして
メッセージカードとくまさんマスコットを皆様にプレゼントしました♪

メッセージカードには、看護職員からの愛情あふれるメッセージを記載しています。お渡しする際には声に出して読んでお渡ししました。

皆様の笑顔をみることができて、私たちも嬉しかったです♡

今年度、看護サービス広報委員会ではハロウィンイベント、クリスマスイベント、バレンタインイベントを皆様の病室に訪問する形式で、四季を感じてもらい楽しい時間を過ごすことができました。来年度は皆様が集合して、イベントをできることを願っています。また委員会では接遇についても見直しを行っています。コロナウイルスの感染状況を踏まえ、家族の皆様とも直接会えることを楽しみにしています。

(看護部 H / N ) #春夏秋冬


令和3年度 永年勤続表彰を行いました!

2022-03-28 16:35:14 | <きたがたレポート>

3月18日・25日の2日間にわたって令和3年度職員永年勤続表彰を行いました。

今年度の表彰は、勤続30年2名、20年が3名の合計5名の方々でした。

考えてみると勤続30年、20年といえば1人の人間が生まれてから成人するまでの時間よりずっと長い時間で、その時間を当組織にて勤務いただけたことに感謝しかありません。

院長よりお礼の言葉と表彰状・記念品を贈呈いたしました!

(事務部 A/D)


ワーク・ライフバランスの推進について!

2022-03-28 15:42:33 | <きたがたレポート>

あわら病院では令和3年度において、職種・雇用形態を問わず全ての職員が仕事と家庭を両立し、健康で豊かな生活ができるよう「ワーク・ライフバランス」の推進に取り組んでまいりました。

その一環として有給休暇の取得促進を目指し積極的に支援を行った結果、令和3年度は年間12日以上取得した職員は88名(全職員の45%)と約半数に達しました!次年度は全職員の達成へ向け進んでまいります。

新型コロナへの対応により、今後も医療従事者に求められる役割は大きなままですが、そのなかにおいても職員が仕事と生活の調和を行いながら満足して働いてもらえるよう努めてまいります。

(事務部 A/D)#働き方改革