ラダーⅢ看護師を対象に実施した『リーダーシップ研修』について紹介します。
研修生は、働きやすいと感じた先輩看護師の言動や、チーム看護を実践する中で困った事をグループワークで共有し、
リーダー実践の一歩として、『コミュニケーション』を大事にしていきたいという気持ちが生まれました。
研修担当者と各部署が連携を図りながら、「理想のリーダー像」に近づけるようにサポートしていきます。
(看護部 S / T)
ラダーⅢ看護師を対象に実施した『リーダーシップ研修』について紹介します。
研修生は、働きやすいと感じた先輩看護師の言動や、チーム看護を実践する中で困った事をグループワークで共有し、
リーダー実践の一歩として、『コミュニケーション』を大事にしていきたいという気持ちが生まれました。
研修担当者と各部署が連携を図りながら、「理想のリーダー像」に近づけるようにサポートしていきます。
(看護部 S / T)