ワーク・ライフバランス推進のために！

あわら病院では、職員が仕事で活躍する一方で、子育て・介護や、家庭、余暇のための個人時間を確保でき、健康で豊かな生活ができるよう仕事と生活の調和（ワーク・ライフバランス）の推進に取り組んでおります。その一環として令和３年度は有給休暇の取得促進を掲げ積極的な支援を行ってまいりました。

令和４年１月現在、年間１０日以上取得している職員数は１０８名（全職員の５５％）おり、昨年同期の７６名（同３８％）から、医師、看護師をはじめ多くの職種で増加しております。

次年度以降も推進への取り組みを継続し、職員の満足度向上へつなげてまいります。

（事務部 A／D）＃働き方改革