今回の私の退職は、厳密にいうと解雇(雇い止め)にあたります。
先輩は｢履歴書に解雇って書くのがイヤだ｣と言うのです。
そうは言っても、事実は事実なんだから正直に書けばいいものを、と思う私。
そのため私は｢ハロワ紹介状が必要なら正直に｢解雇｣と書いて、カッコ書きで｢事業所閉鎖のため｣とか｢会社都合｣と書けば？｣と提案しました。
ハロワ紹介状不要の応募なら｢退職｣と書いても何も言われないよ、とも。
その上で私が正社員をやめてパートに応募したときに面接で｢差し支えなければ退職理由を教えて｣と言われたエピソードを伝えました。
私は正直に答え、その後採用されました。
懲戒解雇等の己に瑕疵ある退職でなければ、ごまかす必要はないし、それよりも自分をよく見せようと虚栄心を持つ方が後々自分を苦しめるように思うのだけれど。
ま、それは私の考え方で、パート先の先輩の身の上ではありません。
そしてその先輩に｢次は事務系やデータ入力の仕事を狙うなら、履歴書はパソコン入力した方がいいですよ｣とお伝えしました。
想定していた反応でしたがその先輩は｢え？履歴書って手書きで丁寧に書くモノじゃあないの？｣とおっしゃるのです。
私の年代以上だとたまにパソコン入力ができないとおっしゃる方がいるので、履歴書くらいパソコンで作成できます、という姿を見せることになるからです。
それに今どき履歴書は先にデータ送信する応募もあるからです。
それに面接も新型コロナウイルスの影響か、Skypeを使う面接も出てきているそうです。
パートでSkype面接を求められるか分かりませんが、今、働き方の大転換期です。
在宅ワークの選択肢が増えるかもしれないと思うと、選択肢も広がるかもしれません。
そんなことを思いつつゆるりと求職活動をしています。
それにしても先輩のひと言が痛かった…｢年齢的にも清掃も選択肢に入れるかもしれない｣と。
先輩は50代なのですが、データ入力の仕事を探しているのに年齢だけで諦めそうになっているのがもったいないです。
ま、私も他人のことより自分の就活をどうにかしろよ、とひとりツッコミをしている次第です。
