日経ビジネスによると働きがいの定義は次です。
①マネジメントへの信頼
経営陣への信用、従業員への尊敬、公正な評価処遇
②仕事への誇り
③従業員との連帯感
人材こそが新たな付加価値を生み出す情報システム産業にとって働きがいのない会社はなくなっていくでしょう。
情報システム産業として何をやっていくのかのヒントを見つけました。
直島宣言です。
http://icd.ac.isp.ne.jp/uploads/photos/16.pdf
科学、技術、応用（サービスやビジネス）の3者が対等に連携し、イノベーションを生み出す時代、「サービスと科学の融合」を実現するために、サービス、科学、技術の3者が密接に協力する世界を想像しています。
