元々セクハラと認識してた？LGBTへの差別言動

職場のセクハラの件ですが、２回目の愛媛労働局訪問をしてきました。
先日の回答を詳しく聞かせてもらう為です。

愛媛労働局雇用均等室室長補佐さんによると、
この７月にＬＧＢＴのこともセクハラになるということではなくて
もともとそうなっているということなんだそうです。

今回の改定で、同性間を明記したというのは、
同性間がこの７月からそうなったということではなく、より啓発し同性間でのセクハラも意識をしていきましょう！！ということの徹底再確認ということらしいです。

ということで、ＬＧＢＴへの差別言動ですが、こちらはもう既にセクハラであるとのこと。

（参考　前回関連記事）
http://blogs.yahoo.co.jp/deep8822/64800818.html

先の第１３９回労働政策審議会雇用均等分科会での雇用均等政策課長発言は
元々そうであることを再確認したものだそうです。

ですので７月からそうなるというのは誤りで、既に２００７年からそうなっているが正解

ただし、そのことをちゃんと意識して啓発しているのか？
事業者ではその認識があるのか？というとまったくこれからというのが現状

なにより、今回愛媛労働局の担当者が性的マイノリティとセクハラは関連しないことと思っていたように、指導していく立場の全国の労働局雇用均等室の職員が、ＬＧＢＴのことを理解していないではないか？ということが明確になったのでした。
たぶん他の県も同じようなものではないか？と思います。

愛媛労働局の室長補佐さんは、この数日でずいぶん勉強され、考えを改めたのだそうで
自分たちも声をかけに行った意味がありました。

地元のＬＧＢＴ団体として、この地域でどう事業者に理解を進めるか？
一緒に協力したい旨を申し出ておきましたし
何より、今後の啓発で性的マイノリティへの無配慮なセクハラ事例が起きないように
分かりやすく啓発していくことを模索していくこと、職員の理解を進めることも約束してくれました。

とりあえず、愛媛でＬＧＢＴに関係するセクハラ事例が起き、労働局に相談に行ったとしても
前のままでは、妙な対応で２次被害を受けかねないところだったと思いますが
これからはよりよい対応をしてくださると思います。

さあ、問題は厚生労働省本省からの全国指示ですね
せっかくの課長発言を引き出しているのですから、ちゃんと全国の労働局職員の研修がなされるべきだと思います。

実際の指導をしていくのは、各現場の労働局の職員たちなのですから

今回、愛媛や兵庫の労働局をあたっただけでも職員の理解はなかったのが現状です。
そのことを本省も状況再確認してもらって、改善してもらう必要が明らかになったなと感じています。

全国各地域のＬＧＢＴ団体の皆さんは、自分の街の労働局に声をかけに行き
職員に同性愛や性違和、性同一性障害などの人々がセクハラにあう事例について
どのように理解し、対処を考えているのか聞きに行ってみるといいです。

自分たちの街を良くするために、自分たちの町の労働局の皆さんに理解を促しに行き
そして、協力者となってもらうために、今こそ行くタイミングだと思います。


レインボープライド愛媛
http://rainbowpride-ehime.org/

FTM男子会やビアンおしゃべり会など

今日の写真は、虹力スペースに遊びに来てくれたうさぎちゃんです。
先日の日曜日にレズビアンの仲間が連れて来てくれました。

その時に来てたみんなにぐるっと囲まれてドギマギしてました～
大人しくて可愛かったですよ～癒されます。

そんな虹力スペースでは、今週末14日（土）にティーサロン（LGBT交流会）や虹力パーティがありますが、日々いろんな集まり会やコミニティカフェが虹力スペースでは開いています。

女性としての性違和を感じているもの同士で男性の自分を語る場として「ＦＴＭ男子会」が６月１３日（金）１８：３０～２０：３０で開催。
既に戸籍変更した人もぜひきて欲しいと思っています！

また、レズビアンのおしゃべり会も日時決定
６月２８日（土）１５：００～１７：００でやりまーす。

賑やかなゲイのおしゃべり会は、６月２２日（日）１５：００～１７：３０で

自身の性別に違和感があるけど何だろう・・
性別を決めたくない・・
といった人同士、性別問わずに集まれる場として
Ｘジェンダーのおしゃべり会もスタート！ ６月２９日（日）１４：００～１６：００

虹力スペースに遊びに来る人たちの希望で、いろいろな集まり会が始まってます。
どの会も当事者の人がホストとして来てくれています。
自分と同じ立場の人と会ってみたいな、という方にもいいんじゃないでしょうか。

バイセクシャルの方、年齢も関係ありません。
虹力スペースはＬＧＢＴと家族の為の愛媛の交流センターです。

世の中の異性愛が当然だ！とか、持って生まれた性別に違和感がないのがあたりまえ
男か女しかいない！といったふうに思っている世間の考えとは自分は違うな～というあなたの為の場所です。

同性愛や性別違和に関する人たちだけでなく、性的な欲求が薄い、恋愛としての付き合いはあまり興味が・・といった方も虹力スペースを利用いただけます。
またそのような集まり会も応援していきたいと思ってます。
集まり会のホスト役が登場すれば、すぐに挑戦できますからね！！
こんなのあったらいいな！という思いをぜひ教えに来てください。

その他にも個別に相談をしたい、話を聞いてほしいという方
開館時間とは別に面談時間を合わせていくことも可能ですのでメールにて問い合わせを。

開館時間に直接来てくださっても大丈夫です。

自分との応対を希望される方は事前にご連絡をいただければいるようにしますよ！

さあ、今日は少し早目で１４時から開けています。
遊びにきてねー！

レインボープライド愛媛
http://rainbowpride-ehime.org/
rainbowpride777@gmail.com


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今週の虹力スペース開館日時

6月11日（水）14:00～19:00
6月13日（金）16:00～20:30　同時開催　ＦＴＭ男子会（18:30～20:30）
6月14日（土）13:30～20:00　14:00～17:00ティーサロン(LGBTmix）18:30～22:00（ビアガーデン）
6月15日（日）13:30～18:00　
6月17日（火）15:30～19:00
6月18日（水）15:30～19:00

えひめＬＧＢＴセンター　虹力（にじから）スペース
http://rainbowpride-ehime.org/Site/nizikaraspace.html
（場所や開館カレンダーこちらにあります）

虹力スペースは同性愛や性違和、性同一性障害などＬＧＢＴと家族のための交流支援施設です。
土・日と、平日は不定期ですが日々開いています。開館カレンダーを確認ください。

自分らしく居られる居心地のいい場所です！遊びにきてみてね！！

虹力スペースはある程度の広さがあるので、個別のイベント開催時であっても
カフェコーナーはＬＧＢＴの誰でも利用いただけます。


●ＦＴＭ男子会！！● 　日程決まりました～
体は♀・心は♂と思う人や、女性としての性違和を感じている人たち同士でお話ししよう！
既に戸籍変更した人もぜひ来てくださいね！

日時　６月１３日（金）１８：３０～２０：３０
虹力スペースにて　参加費５００円


●れいんぼ～ティーサロン●
ＬＧＢＴミックスでおしゃべりしよう！！えひめのＬＧＢＴ集まれ！

日時　６月１４日（土）１４：００～１７：００
虹力スペースにて　参加費５００円


●虹力ビアガーデン　パーティ●
みんなで飲もう食べよう！！

日時　６月１４日（土）１８：３０～２２：００
虹力スペースにて　参加費３０００円
　　可能な方は何か一品お持ちよりください。料理でも飲み物でもお酒でもおつまみ等　


●ゲイのおしゃべり会　オール年代●
ゲイやバイセクシャルメンズ集まれー
男の話をしよう！？

日時　６月２２日（日）１５：００～１７：３０
虹力スペースにて　参加費５００円


●Ｘジェンダーのおしゃべり会● 　スタート！
体は♀・心は♂と思う人や、体は♂・心は♀と思う人
戸籍の性別を認めづらい、違和感を感じている、といった人たち同士で集まります！
性別不問です

日時　６月２９日（日）１４：００～１６：００
虹力スペースにて　参加費５００円


●レズビアンおしゃべり会●
女の子が好きなビアン女子集まれー！

日時　６月２８日（土）１５：００～１７：００
虹力スペースにて　参加費５００円


●えひめＬＧＢＴカレッジ●
高校、専門学校、学生のＬＧＢＴ集まれ！
学生ＬＧＢＴユースたち同士の交流会

日時　７月にやります。次回テーマは特別企画「ＬＧＢＴ就活勉強会」
虹力スペースにて　参加費３００円


●ＭＴＦ／Ｘおしゃべり会●
体は♂・心は♀と思う人や、
男性としての性違和を感じている人たち同士でお話ししよう！
既に戸籍変更した人もぜひ来てください！

日時　（調整中　ご協力いただけるMTFの方ご連絡ください）
虹力スペースにて　参加費５００円


●レインボープライド愛媛・家族の会●
ＬＧＢＴの子を持つ親御さん同士で

日時　８月２４日（日）１８：００～２１：００
虹力スペースにて　参加費５００円



それぞれ年齢などは関係ありません。
若い人も、４０～５０代のも人もいろいろです。
（６０代以上の方も来てほしい！！）

その他虹力スペースは、週末と平日の夕方に交流スペースとしてオープンしています
詳しい開館日程などこちらで確認の上遊びにきてねー！
（利用にあたり維持カンパ３００円以上をお願いしています）


■えひめＬＧＢＴセンター　虹力（にじから）スペース■
http://rainbowpride-ehime.org/Site/nizikaraspace.html
（場所や開館カレンダーこちらにあります）
　　

お問い合わせ
レインボープライド愛媛
http://rainbowpride-ehime.org/

LGBTへの差別言動も7月からセクハラ・・でも各地の労働局は分かってない！？

セクシャルハラスメントのことが、この７月から改定されるのはご存知ですか？

現状は、セクハラは「異性間」ということになっていて、７月１日からは「同性間」も対象となります。

同性愛や性違和、性同一性障害の人たちも様々な差別言動でセクハラされたりしています。
隠れて自分を出していなくても、同性愛かとからかわれたりすることがあります。

これからは、これら性的マイノリティへの差別言動もセクハラになるということなのですね。

審議の過程で、担当する厚生労働省の課長が認める発言をしています。

（参考）第１３９回労働政策審議会雇用均等分科会の議事録について　2013年12月20日　
http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/0000037947.html
※中頃、松田委員の質問に性的マイノリティを確認する質問があり、課長の返答

そこだけ以下抜粋

◆　　◆　　◆
○松田委員

　同じくセクシュアルハラスメントに関する指針案の改正ですが、今回の指針改正案には、ジェンダーハラスメントをなくしていくことを留意することが必要との文言や、セクハラは同性に対するものも含まれるとの文言がそれぞれ明記されています。一方パブリックコメントでは、性的マイノリティに対する差別的な言動や行動についてもセクハラであることを明記すべきという意見が多数出ております。

　私どもは今回の指針改正案によって、性的マイノリティへの差別的な言動や行動に対しても、指針に該当する範囲で一定の改善効果をもたらすものと認識をしております。

　そこでお尋ねをしたいのですが、指針のセクシュアルハラスメント、すなわち「職場において行われる性的な言動に対するその雇用する労働者の対応により当該労働者がその労働条件につき不利益を受け、又は当該性的な言動により当該労働者の就業環境が害されることのないよう」事業主が雇用管理上講ずべき措置には、性的マイノリティに対するものも含まれると理解をしておりますが、事務局の御見解を伺いたいと思います。

○田島分科会長

　事務局、御回答をお願いします。

○成田雇用均等政策課長

　性的マイノリティの方に対する言動や行動であっても、均等法11条やセクハラ指針に該当するものであれば、職場におけるセクシュアルハラスメントになると考えております。
◆　　◆　　◆

確かに答えていますね。セクハラに性的マイノリティも含まれているようだ。
セクハラは、男女雇用機会均等法という法律で決まっていることなので、それを違反すると法律違反であることになります。

セクハラだからやめて！と言えることはもちろん、その周辺の人も防止に務めねばなりません
また事業者には措置義務があるので防止や対処を考えねばなりません。

これは自分たちにとって大きな助けにはなるでしょうね。もちろん加害者になる場合もあることも承知しておく必要もありますが。

法律で差別を禁止していない我が国で、それに近い役割がセクハラ防止です。
期待がかかるところです・・・しかし、そのせっかくのことが、どうも各地の労働局にちゃんと伝わっていないようなのです。

神戸からの情報では、地元の労働局に問い合わせてもはそのことは理解しておらず、担当者も全く分かっていないというのです！！

そんな馬鹿な！
と思いつつも、そういう適当なことをするのか！と思い立ち、愛媛ではどうなのか？と
本日ですが、若草町にある愛媛労働局雇用均等室を訪ねてきました。

室長補佐の方と話してみるが、性的マイノリティも含まれるという意識はなく、そのようにも聞いていないというのだ！！！
初めて考えるし、勉強もしてないのでわからないようなのだ。

もうすぐ松山でも企業向けに男女雇用機会均等法の改定について説明会を行っていきますが（１１日から）
その説明にＬＧＢＴのことは例にも出る予定もなく、何も聞いてないというのです・・

やはりか！！！

これは本省からまったく通知がされていないということではないか？
厚生労働省の雇用均等政策課長がしっかり答えているものを通達していない・・・これはなんだ？？？

愛媛労働局へは、どのような見解にあるのか文書で答えていただくようにお願いはしてかえりましたが
愛媛で答えられることでないかもしれないので東京に確認してのことになるとのこと。

愛媛の担当の方は何も知らないのでしょう。
また、今後の取り組みでは協力をいただかないといけないので
ＬＧＢＴと雇用の問題について、少しの時間ではあるが穏やかにお話してきました。

さあ、適当な審議応答であったのか？それともこれからちゃんとしてくれるのか？
各地の労働局に、各地のＬＧＢＴ団体が聞きに行くことが今のタイミングで求められそうです。

皆さんも、急ぎ近くの労働局へ確認しに行ってみてください。
各地の労働局に、上へ問い合わせてもらいましょう！

既にＮＨＫなどでも、ＬＧＢＴへもセクハラとなることが放送されています。
この実態との食い違いを直してもらわなくちゃなりません。

せっかくの大きな前進ですので、しっかりと獲得したいところです。




参考・愛媛労働局
平成26年7月1日から改正「男女雇用機会均等法施行規則」等が施行されます。
http://ehime-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/koyou_kintou/hourei_seido/260522_001.html


レインボープライド愛媛
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今週の虹力スペース開館日時

6月10日（火）15:30～19:30
6月11日（水）14:00～19:00
6月13日（金）16:00～20:30　同時開催　ＦＴＭ男子会（18:30～20:30）
6月14日（土）13:30～20:00　14:00～17:00ティーサロン(LGBTmix）18:30～22:00（虹力スペースビアガーデン）
6月15日（日）13:30～18:00　

えひめＬＧＢＴセンター　虹力（にじから）スペース
http://rainbowpride-ehime.org/Site/nizikaraspace.html
（場所や開館カレンダーこちらにあります）

虹力スペースは同性愛や性違和、性同一性障害などＬＧＢＴと家族のための交流支援施設です。
土・日と、平日は不定期ですが日々開いています。開館カレンダーを確認ください。

自分らしく居られる居心地のいい場所です！遊びにきてみてね！！

えひめのLGBT交流会！！6月14日はパーティも！

６月１４日（土）は、午後から丸一日ハッピーＬＧＢＴデー！！

１４時からは恒例の「れいんぼ～ティーサロン」
ＬＧＢＴみんなでおしゃべりを楽しむ月一ＬＧＢＴ大集合です。

今回のテーマは２つ
・自分のことに気が付いたとき
・解雇を判断する経営者の考えをぶった切る！

職場の話では、先日ブログに書いた「ＭＴＦの方を解雇した経営者の主張」
http://blogs.yahoo.co.jp/deep8822/64790220.html
について、みんなでそれを読んでの感想を話します。

いろいろ黙ってられない人も多いと思います。
みんなで存分に話してやりましょう！

ティーサロンは１７時までやって、そのまま１８：３０～虹力ビアガーデンパーティ！！

３０００円カンパで飲み食べパーティ
虹力スペースをビアホールに見立てて、梅雨をふっとばしてみんなで飲んで食べよう！

参加の皆さんは、できればなんか１品お持ちください。
お菓子でも、お酒でも、おつまみでも、料理でも・・・
なんでもいいんですよ、家にあるものとかで十分、パーティの賑やかしになれば十分です。
みんなで盛り上げましょう！！

参加するよ！というかた事前にエディまでメールもらえると人数把握に助かります。
当日思い立って参加してもらっても大丈夫ですからね！


●れいんぼ～ティーサロン●
ＬＧＢＴミックスでおしゃべりしよう！！えひめのＬＧＢＴ集まれ！

日時　６月１４日（土）１４：００～１７：００
虹力スペースにて　参加費５００円


●虹力ビアガーデン　パーティ●
みんなで飲もう食べよう！！

日時　６月１４日（土）１８：３０～２２：００
虹力スペースにて　参加費３０００円
　　可能な方は何か一品お持ちよりください。料理でも飲み物でもお酒でもおつまみ等　

途中参加、抜けは自由です


その他にも、虹力スペースでは様々なＬＧＢＴイベントが日々開催されてます。
６月１３日にはＦＴＭ男子会としてリニューアルされた交流イベントもありますよ！
こじんまりやりますのでドキドキしないで来てくださいね！！


●ＦＴＭ男子会！！● 　日程決まりました～
体は♀・心は♂と思う人や、女性としての性違和を感じている人たち同士でお話ししよう！
既に戸籍変更した人もぜひ来てくださいね！

日時　６月１３日（金）１８：３０～２０：３０
虹力スペースにて　参加費５００円


その他のイベントも下記にずらっと書き並べておきますね！！ぜひお越しください。

お問い合わせは
レインボープライド愛媛
http://rainbowpride-ehime.org/





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今週の虹力スペース開館日時

6月9日（月）17:00～19:30
6月10日（火）15:30～19:30
6月11日（水）14:00～19:00
6月13日（金）16:00～20:30　同時開催　ＦＴＭ男子会（18:30～20:30）
6月14日（土）13:30～20:00　14:00～17:00ティーサロン(LGBTmix）18:30～22:00（ビアガーデン）
6月15日（日）13:30～18:00　

えひめＬＧＢＴセンター　虹力（にじから）スペース
http://rainbowpride-ehime.org/Site/nizikaraspace.html
（場所や開館カレンダーこちらにあります）

虹力スペースは同性愛や性違和、性同一性障害などＬＧＢＴと家族のための交流支援施設です。
土・日と、平日は不定期ですが日々開いています。開館カレンダーを確認ください。

自分らしく居られる居心地のいい場所です！遊びにきてみてね！！

虹力スペースはある程度の広さがあるので、個別のイベント開催時であっても
カフェコーナーはＬＧＢＴの誰でも利用いただけます。


●ＦＴＭ男子会！！● 　日程決まりました～
体は♀・心は♂と思う人や、女性としての性違和を感じている人たち同士でお話ししよう！
既に戸籍変更した人もぜひ来てくださいね！

日時　６月１３日（金）１８：３０～２０：３０
虹力スペースにて　参加費５００円


●れいんぼ～ティーサロン●
ＬＧＢＴミックスでおしゃべりしよう！！えひめのＬＧＢＴ集まれ！

日時　６月１４日（土）１４：００～１７：００
虹力スペースにて　参加費５００円


●虹力ビアガーデン　パーティ●
みんなで飲もう食べよう！！

日時　６月１４日（土）１８：３０～２２：００
虹力スペースにて　参加費３０００円
　　可能な方は何か一品お持ちよりください。料理でも飲み物でもお酒でもおつまみ等　


●ゲイのおしゃべり会　オール年代●
ゲイやバイセクシャルメンズ集まれー
男の話をしよう！？

日時　６月２２日（日）１５：００～１７：３０
虹力スペースにて　参加費５００円


●Ｘジェンダーのおしゃべり会● 　スタート！
体は♀・心は♂と思う人や、体は♂・心は♀と思う人
戸籍の性別を認めづらい、違和感を感じている、といった人たち同士で集まります！
性別不問です

日時　６月２９日（日）１４：００～１６：００
虹力スペースにて　参加費５００円


●for girls 虹力スペースおしゃべり会●
女の子が好きなビアン女子集まれー！

日時　６月調整中
虹力スペースにて　参加費５００円


●えひめＬＧＢＴカレッジ●
高校、専門学校、学生のＬＧＢＴ集まれ！
学生ＬＧＢＴユースたち同士の交流会

日時　７月にやります。次回テーマは特別企画「ＬＧＢＴ就活勉強会」
虹力スペースにて　参加費３００円


●ＭＴＦ／Ｘおしゃべり会●
体は♂・心は♀と思う人や、
男性としての性違和を感じている人たち同士でお話ししよう！
既に戸籍変更した人もぜひ来てください！

日時　（調整中　ご協力いただけるMTFの方ご連絡ください）
虹力スペースにて　参加費５００円


●レインボープライド愛媛・家族の会●
ＬＧＢＴの子を持つ親御さん同士で

日時　８月２４日（日）１８：００～２１：００
虹力スペースにて　参加費５００円



それぞれ年齢などは関係ありません。
若い人も、４０～５０代のも人もいろいろです。
（６０代以上の方も来てほしい！！）

その他虹力スペースは、週末と平日の夕方に交流スペースとしてオープンしています
詳しい開館日程などこちらで確認の上遊びにきてねー！
（利用にあたり維持カンパ３００円以上をお願いしています）


■えひめＬＧＢＴセンター　虹力（にじから）スペース■
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（場所や開館カレンダーこちらにあります）
　　

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徳島のＬＧＢＴ講演、先生方が多数参加

徳島市内であった人権研修会で同性愛や性同一性障害などの話をしに行ってきました。
さきほど夜中に家に帰りつきました。

松山から車を走らせ３時間弱で到着、昼の懇談会などでも様々な課題を話し合ったりした後
１９時からの研修で２時間講演や質疑応答をやってきました。

市内の小中高の先生方、保育所の先生方、地域や公民館、ＰＴＡの皆さんなど
１００人からの方々があつまり熱心に聞いていただけました。

自分もぶっ通しで熱くしゃべりましたが、てんこ盛りの内容を聞かれた皆さんも大変だったでしょう。

さあ、どのような感想が届くかなあと思っているところですが
今年２月の徳島での講演に引き続き、今回はより多くの先生方他皆さんに伝えられたのかなと思います。

愛媛での取り組みを話ながら、徳島でも変化のきっかけになればと思いました。

２１時過ぎに終わり、今回の実現に協力いただいた皆さんや地元徳島の当事者のみんなと遅めの食事
旨い中華に大満足して、夜中の道を走らせ走らせ帰ってきました。

よりによって今晩は徳島道が工事で通行止め、板井から高松道で帰ることになり
少しだけだけど時間と費用が掛かりました。

今回はちょうど彼氏くんが休みを取れたので付き人で付いてきてくれました。
活動資金カンパ集めなども頑張ってくれました。
疲れたでしょう、もう帰ってすぐに寝てしまいました。

自分は運転が大変だったのもあり、疲れすぎて夜更かし中
今日も午前中に会合に出ないといけないのでゆっくりしてられません。

でもね！徳島の方に豚のイリカスをいただきました！！！
前回牛のをもらったのですが、すごくおいしかったです。豚も相当美味しいらしい！

今日の虹力晩ご飯に出せると思いますので、ぜひ寄ってみてください。
虹力スペースは７日土曜日は１３：３０～２０：００で開けています。

きてねー！

では徳島の皆さんありがとうございました。お疲れ様でした。



（講演の依頼はこちらへ）
レインボープライド愛媛
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今週の虹力スペース開館日時

6月7日（土）13:30～20:00 　　
6月8日（日）13:30～18:00
6月9日（月）17:00～19:30
6月10日（火）15:30～19:30
6月11日（水）14:00～19:00
6月13日（金）16:00～20:30　同時開催　ＦＴＭ男子会（18:30～20:30）
6月14日（土）13:30～20:00　14:00～17:00ティーサロン(LGBTmix）18:30～22:00（ビアガーデン）
6月15日（日）13:30～18:00　

えひめＬＧＢＴセンター　虹力（にじから）スペース
http://rainbowpride-ehime.org/Site/nizikaraspace.html
（場所や開館カレンダーこちらにあります）

虹力スペースは同性愛や性違和、性同一性障害などＬＧＢＴと家族のための交流支援施設です。
土・日と、平日は不定期ですが日々開いています。開館カレンダーを確認ください。

自分らしく居られる居心地のいい場所です！遊びにきてみてね！！

虹力スペースはある程度の広さがあるので、個別のイベント開催時であっても
カフェコーナーはＬＧＢＴの誰でも利用いただけます。


●ＦＴＭ男子会！！● 　日程決まりました～
体は♀・心は♂と思う人や、女性としての性違和を感じている人たち同士でお話ししよう！
既に戸籍変更した人もぜひ来てくださいね！

日時　６月１３日（金）１８：３０～２０：３０
虹力スペースにて　参加費５００円


●れいんぼ～ティーサロン●
ＬＧＢＴミックスでおしゃべりしよう！！えひめのＬＧＢＴ集まれ！

日時　６月１４日（土）１４：００～１７：００
虹力スペースにて　参加費５００円


●虹力ビアガーデン　パーティ●
みんなで飲もう食べよう！！

日時　６月１４日（土）１８：３０～２２：００
虹力スペースにて　参加費３０００円
　　可能な方は何か一品お持ちよりください。料理でも飲み物でもお酒でもおつまみ等　


●ゲイのおしゃべり会　オール年代●
ゲイやバイセクシャルメンズ集まれー
男の話をしよう！？

日時　６月２２日（日）１５：００～１７：３０
虹力スペースにて　参加費５００円


●Ｘジェンダーのおしゃべり会● 　スタート！
体は♀・心は♂と思う人や、体は♂・心は♀と思う人
戸籍の性別を認めづらい、違和感を感じている、といった人たち同士で集まります！
性別不問です

日時　６月２９日（日）１４：００～１６：００
虹力スペースにて　参加費５００円


●for girls 虹力スペースおしゃべり会●
女の子が好きなビアン女子集まれー！

日時　６月調整中
虹力スペースにて　参加費５００円


●えひめＬＧＢＴカレッジ●
高校、専門学校、学生のＬＧＢＴ集まれ！
学生ＬＧＢＴユースたち同士の交流会

日時　７月にやります。次回テーマは特別企画「ＬＧＢＴ就活勉強会」
虹力スペースにて　参加費３００円


●ＭＴＦ／Ｘおしゃべり会●
体は♂・心は♀と思う人や、
男性としての性違和を感じている人たち同士でお話ししよう！
既に戸籍変更した人もぜひ来てください！

日時　（調整中　ご協力いただけるMTFの方ご連絡ください）
虹力スペースにて　参加費５００円


●レインボープライド愛媛・家族の会●
ＬＧＢＴの子を持つ親御さん同士で

日時　８月２４日（日）１８：００～２１：００
虹力スペースにて　参加費５００円



それぞれ年齢などは関係ありません。
若い人も、４０～５０代のも人もいろいろです。
（６０代以上の方も来てほしい！！）

その他虹力スペースは、週末と平日の夕方に交流スペースとしてオープンしています
詳しい開館日程などこちらで確認の上遊びにきてねー！
（利用にあたり維持カンパ３００円以上をお願いしています）


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MtFを解雇した理由の酷さ

体は男、心は女性の性同一性障害の方で、本来の性別に合わせようとすると会社に解雇される、された・・という話は良く聞くところですが、その解雇をした会社側の考えというやつを
恥ずかしくもなくブログに公開している人っているのですね。

ひどいもんですが、不当行為をする人も、する人なりの考えというのがあるのでしょう。
そこを分かりやすく表現してくれている興味深い例です。

◆性同一性障害の男性に退職してもらったことがあります
http://lifeinthecountry.info/notes/712/

せっかくなので以下に張り付けて残しておきますね
偏見を持つ人は持つ人の論理があるのでしょうが、こういう考えを仕方がないと思うか、ひどい話だと思うか・・・・

差別的行為が堂々とまかり通っている日本社会、差別が罪にならない我が国の限界でしょうか？

読んで考えてみてください。
どう思いますか？


●　　　●　　　●
以下コピーです


性同一性障害の社員に会社を辞めていただいた経験があります

解雇ではなく会社都合退職という形で。

今でこそ無職のダメ人間ですが、数年前までは社長だけどダメ人間という時期もありました。起業したわけではなくて、あるグループ内で一部の事業を請け負う会社の「形だけ社長」という立場。通常の会社で言えば部長とか本部長とか、そのあたりのポジションだったのだと思います。当初は「社長」という肩書でだいぶ勘違いをしていましたけどね..

対象となった社員は男性でした。

彼はいつも女性の格好をして、か細い声で話し、しかし咳払いは「ゴホッ！」と男性の声でした。努力していたんですね。

給料日直後はホルモン注射を打つためなのか、肌の艶もよく、胸も若干張りよく膨らんでいたように記憶しています。（ホルモン注射にそんな即効性があるかは存じませんが..）
髪型は本人はショートボブだと言いはっていましたが、単なるおかっぱ頭にしか見えません。いつもスカートを履いていましたが真夏でもストッキングを着用していたのは賢い選択。お前の生足など見たくないのだ。

そう、彼はいつもスカートを履いていましたが、デスクワーク時に足を組むときは、いつも片方の足の太ももに、もう片方の足の足首を乗せる組み方でした。うっかりデスク下に何かを落とし、それを拾おうとするならば、股間がもこりとした女性用のパンティを見ることになります。悲劇です。

彼に辞めていただいた理由は「気持ち悪いから」ではない

会社の女性スタッフ達は彼に対してとても寛容でした。女性として接していました。彼は入社以来、一貫して女性用のトイレを使いました。ここの判断は非常に難しかった。なんだ、この難問は！それでも、女性スタッフ達はそれを許し続け、不満を一度たりとも口にすることはありませんでした。なんて素晴らしい人達だったんだろう。今更だけど、ものスゲエ感謝だわ。本当にありがとう！

事務所を移転してしばらくした時に問題が発生したのです。それまでの事務所はワンフロアに我が社だけ。トイレに関しても自社の女性スタッフが許してくれるなら、本来男性である彼が女性用トイレを使っても問題ない。ない？わからない。。

しかし、移転先のビルでは同じフロアに別の会社も入っていました。ある日トイレに貼り紙が..。ビル管理会社の名前でね。「男性が女性用トイレを使用している疑いがあります。明白になった場合には警察に通報いたしますことを周知徹底願います。」

当時の我が社は、特定の男性社員にに女性トイレの使用を許可している状態でした。同じフロアの社員さんにバレなきゃいいね…とヒヤヒヤしながら。さっきの張り紙だって、うちの、あの社員のことを指しているのではないかもしれない。だけど、そうかもしれない。疑わしきは罰せずといきたいところだけど、疑われている可能性があるならば正すのが会社としてはまともな方針。

会社では男性として生きてくれないか？

私が彼に言った言葉です。
男性の服装で出社し、男性用のトイレを使用することを求めました。「仕草、振る舞い、声などを変える必要はない。髪型も今のままで構わないし化粧をしたいのならしてくればいい。ただし、対外的には男性として生きることをあなたに求めます。それが不可能ならば、うちの会社で働くことはできません。」と伝えました。女性の化粧をして男性の服装をしたらバランスが悪くて笑っちゃうかもしれないし、女性としての服装を見る限りあなたはセンス悪いからなおさらね、と内心思いながらであったことは反省しております。

当然、トイレの貼り紙のことも伝えました。「これはあなたのことだと特定されたものではないけど、もし、あなたのことだと特定されれば、あなたは警察に通報される身になるし、男性であるあなたが女性用トイレを使うことを黙認していた会社も責任を免れない。事情を勘案すれば、今後は女性用トイレの使用を禁じるのが通常だと考える。それに、男性用トイレを使用するにしても、女性の服装をしたままでは、やはり事情を知らない他社の社員を驚かせ、不快な思いをさせることになりかねないのは明らかで、会社として放置することはできない。」

結果、彼は私の要求を拒否しました。よって雇用を続けることはできないことを伝え、退職してもらいました。個人的には信義則に反する行為を改めなさいという命令を拒否する以上、懲戒解雇でも妥当だと考えます。しかし、退職後の生活等を考慮して、退職後短期間のうちに失業給付を受けられる「会社都合」での離職という形をとりました。

これ、人権を踏みにじってますか？

一人の性的マイノリティの権利を守るために、そうではない多くの人の通常の権利が侵されてはならないと考えます。特別扱いはできないのですよ、社会においては。性同一性障害だからといって男が女性用トイレを使うことを求める権利は当然には認められないのです。個人的な、そしてその周辺の、あなたを女性として許容してくれる社会においては望み通りに生きればいいでしょう。しかし一般社会においては男性は男性として生きなくてはなりません。そうしなければ、男性として生きている男性、女性として生きている女性の何らかの権利を侵してしまう可能性があることを自覚してください。

トイレを含め100%女性として扱われ、女性として生きたいのであれば、法律的な身分においても女性にならなければならないのです。莫大なお金がかかるでしょう。しかしそれはあなたが手に入れたい権利の対価なのだから受け入れるしかないのではありませんか？

性的マイノリティを否定する気はありません。個人的な話ですが、海外にいる友人の9割はオカマですよ。彼らは男性の格好をして、男性用のトイレを使います。でも、心は女性です。仕草、振る舞い、人生が女性そのものです。もちろん男性を異性として考えますので、一種の恐怖も感じながらの付き合いになりますが…

彼らは100%の女性になることは望んでいません。女性としての権利を求めてはいません。そうなるための費用を捻出することができない、という事実だけがその理由ではありません。性別は男性として生まれてきたのだから仕方ないじゃないの、と割りきっているのです。「オカマ野郎！」と怒鳴られても「それがなんなのよ、フニャチン野郎！」って怒鳴り返して、オカマ同士でハイタッチするようなたくましいメンタルなのです。現実を受け入れ、たくましく生きるしかないと言ってしまっては乱暴でしょうか？頑張って生きてください。

性同一性障害だろうが、そうでなかろうが頑張って生きるしかないのですし、人間としての権利はあんたも私も変わらないんだから。ことさらに特別な扱いや権利を求めずにひょうひょうと生きていきましょうや。


以上コピー

人前で話す為の鈍感力！？

松山市役所の大会議室であった人権啓発推進員養成講座
昨日２回の講演を頑張ってきました。

「多様な性について考える　同性愛・性同一性障害を知る」 という題で話しました。

２時間の研修を、昼からと夜と２回

同じ話ですが、連続はさすがに大変です。
ずっと立ちっぱなしで声を枯らさないように話す・・
最近痩せることの見えない体型には辛いところです。

人権啓発課の新しい課長さんが熱心に２回とも聞いてくださって
早々に性的マイノリティのことを知っていただける機会になって良かったです。

せっかくだから少しはネタを変えないとな、少しは付け加えようか、
など考えながらやってきましたが、思いが強くなると、精いっぱいしゃべりたい気持ちが出てしまうんですよね。

参加の方で高齢なおじいさんが前の方に座ってもらえてて
えらく頷きながら聞いてくださるのが妙に心地よくてね（笑）
思いがこもる部分を話していると、時間もどんどん進んでしまいます。

参加の皆さんも発言しにくいだろう質疑応答は、もう少し減らしてもいいよね？とか勝手な欲が出てきちゃうのはいけないな～と思っては・・います（汗）

限られた定刻で、それを届ける言い方、伝え方は他にないのか！と毎度反省するところであります。

話し出せばしゃべり過ぎるほどですけれど
実際、自分のことをたくさん話すというのは、精神的な強さがいるもんです。

その赤面的なことに耐えられる精神力が求められる訳です。

終わった後に来る怒涛の恥ずかしさとか、後悔とかを
あまり向き合わないようにする、図々しさ、というものをどう鍛えるか？？・・とかとか
人前で自分の人生を切り売りしているようなものですので、大変です。

そういう話でないと迫力が出ないしね。

結構繊細なんですよ～


地域の皆さんや、学校の先生や、勉強のためにきた学生さんや
昼の会の方は５０人くらいいらしてたでしょうか

熱心に聞かれ、質疑応答も３人も手を上げてくれました。

また今回も参加者の皆さんに質問と感想を書いてもらっているので反応をみて参考にしたいと思います。


会場は松山市役所の一番大きな会議室で、式典なども行われるところ大きな場所でしたが
いづれは松山市役所での職員研修なども実現するといいですね！

今後も市内小学校のＰＴＡ向け、小中学校の人権主任先生向け、企業向け、などの話も来ています。
愛媛を中心に地域や公民館、学校や職場や、と研修の機会を通じて理解を進められるチャンスが増えるといいなと思います。

さあ、次は今週金曜日にある徳島での講演。頑張ります！



（講演の依頼、お問い合わせはこちらへ）
レインボープライド愛媛
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◆　　　◆　　　◆

今週の虹力スペース開館日時

6月4日（水）15:30～19:00
6月7日（土）15:30～20:00
6月8日（日）15:30～18:00

虹力スペースは同性愛や性違和、性同一性障害などＬＧＢＴと家族のための交流支援施設です。
土・日と、平日は不定期ですが日々開いています。開館カレンダーを確認ください。

自分らしく居られる居心地のいい場所！遊びにきてみてね！！

えひめＬＧＢＴセンター　虹力（にじから）スペース
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（場所や開館カレンダーこちらにあります）

人権教育推進協議会の皆さんと

先日、松山市人権教育推進協議会の総会があって出席してきました。

自分も理事の端くれなので、理事者側で議案の承認をお願いしていく立場でしたが
賛成表現の拍手をしてしまって、こりゃオカシイな！？と思ったり（笑）

総会の前には、人権関連ＮＰＯ紹介コーナーを各団体１０分の持ち回りで発表できる機会をつくってくれていて
参加の皆さんを前にレインボープライド愛媛の取り組みや性的マイノリティのことを伝えるべく登壇してきました。

固い会なので、それは緊張しました～。

総会資料には、性的マイノリティの人権研修しませんか？という案内チラシも配布
学校の先生や企業、ＰＴＡ、公民館など地域の皆さんなど、人権に関わる皆さんの集まりですのでね！
ついでにお金の支援もと、市民サポーター会員への案内もしておきましたよ。
http://rp-ehime.sakura.ne.jp/Site/kanpa.html

総会後には、協議会の皆さんたちと親しくできる時間があったのですが
日頃お世話になっている皆さん方と、懇談ができてとてもいい時間でした。

人権への取り組みを自由に議論したり、方策の意見を出し合ったり
盛り上がって店を変えて話し込んだり・・
世代も職も違う皆さんたちと、すごく楽しかったです。

同性愛や性別違和といった課題を、ちゃんと後押ししてくださる地元の皆さんがいる！
いろいろと導いてくれています。本当に心強いです。

さあ、その協議会の一環で、今日２日ですけれど
人権啓発推進員養成講座としてＬＧＢＴの話を松山市役所でしてきます。

市役所のＨＰで案内が出てました。
https://www.city.matsuyama.ehime.jp/shisei/jinken/gyoji/jinkensuisinnin.html
そういえば、広報まつやまでも以前に講座一覧として案内が出ててね
しっかり「性的マイノリティ」と載ってましたよ。

「今日の講演聞きますから！」
という声も先の懇談の場でたくさんいただいてるのでプレッシャーですよ（笑）

９０分も自由に話せる機会ですからね～
より分かっていただける有難い時間、しっかり話してこようと思います。



松山市　人権啓発推進員養成講座
「多様な性について考える　同性愛・性同一性障害を知る」

２０１４年６月２日（月）
昼の部　１４：００～１６：００
夜の部　１９：００～２１：００

会場　松山市役所本館11階　大会議室

希望者は今回の講座だけ聞くこともできますので興味ある人は会場に来てみてください。


（講演依頼はこちらまで）
レインボープライド愛媛
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■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□

今週の虹力スペース開館日時

6月4日（水）15:30～19:00
6月7日（土）15:30～19:00
6月8日（日）15:30～19:00

えひめＬＧＢＴセンター　虹力（にじから）スペース
http://rainbowpride-ehime.org/Site/nizikaraspace.html
（場所や開館カレンダーこちらにあります）

虹力スペースは同性愛や性違和、性同一性障害などＬＧＢＴと家族のための交流支援施設です。
土・日と、平日は不定期ですが日々開いています。開館カレンダーを確認ください。

自分らしく居られる居心地のいい場所です！遊びにきてみてね！！

虹力スペースはある程度の広さがあるので、個別のイベント開催時であっても
カフェコーナーはＬＧＢＴの誰でも利用いただけます。


●ＦＴＭ男子会！！● 　日程決まりました～
体は♀・心は♂と思う人や、女性としての性違和を感じている人たち同士でお話ししよう！
既に戸籍変更した人もぜひ来てくださいね！

日時　６月１３日（金）１８：３０～２０：３０
虹力スペースにて　参加費５００円


●れいんぼ～ティーサロン●
ＬＧＢＴミックスでおしゃべりしよう！！えひめのＬＧＢＴ集まれ！

日時　６月１４日（土）１４：００～１７：００
虹力スペースにて　参加費５００円


●虹力ビアガーデン　パーティ●
みんなで飲もう食べよう！！

日時　６月１４日（土）１８：３０～２２：００
虹力スペースにて　参加費３０００円
　　可能な方は何か一品お持ちよりください。料理でも飲み物でもお酒でもおつまみ等　


●ゲイのおしゃべり会　オール年代●
ゲイやバイセクシャルメンズ集まれー
男の話をしよう！？

日時　６月２２日（日）１５：００～１７：３０
虹力スペースにて　参加費５００円


●Ｘジェンダーのおしゃべり会● 　スタート！
体は♀・心は♂と思う人や、体は♂・心は♀と思う人
戸籍の性別を認めづらい、違和感を感じている、といった人たち同士で集まります！
性別不問です

日時　６月２９日（日）１４：００～１６：００
虹力スペースにて　参加費５００円


●for girls 虹力スペースおしゃべり会●
女の子が好きなビアン女子集まれー！

日時　６月調整中
虹力スペースにて　参加費５００円


●えひめＬＧＢＴカレッジ●
高校、専門学校、学生のＬＧＢＴ集まれ！
学生ＬＧＢＴユースたち同士の交流会

日時　７月にやります。次回テーマは特別企画「ＬＧＢＴ就活勉強会」
虹力スペースにて　参加費３００円


●ＭＴＦ／Ｘおしゃべり会●
体は♂・心は♀と思う人や、
男性としての性違和を感じている人たち同士でお話ししよう！
既に戸籍変更した人もぜひ来てください！

日時　（調整中　ご協力いただけるMTFの方ご連絡ください）
虹力スペースにて　参加費５００円


●レインボープライド愛媛・家族の会●
ＬＧＢＴの子を持つ親御さん同士で

日時　８月２４日（日）１８：００～２１：００
虹力スペースにて　参加費５００円



それぞれ年齢などは関係ありません。
若い人も、４０～５０代のも人もいろいろです。
（６０代以上の方も来てほしい！！）

その他虹力スペースは、週末と平日の夕方に交流スペースとしてオープンしています
詳しい開館日程などこちらで確認の上遊びにきてねー！
（利用にあたり維持カンパ３００円以上をお願いしています）


■えひめＬＧＢＴセンター　虹力（にじから）スペース■
http://rainbowpride-ehime.org/Site/nizikaraspace.html
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