このブログれ何度か書いている・・
組織をダメにする”サボタージュマニュアル”・・
今日は・・
そんなサボタージュな一日らった・・
早朝・・
リモートワークれパソコンを立ち上げると・・
昨日送られてきた１通のメール
来週報告する資料の・・
「内容が足りない・・わからない・・」
などなど・・・・
”そりなら・・貴方がその部分の資料を書いてもいいんだよー”
と思いながらも・・
大人の対応
頭を休める暇もなく・・
あ昼まれに資料の修正をひたぴ💻🐤💦💦💦
午後・・
別の内容の会議・・
こりまた来週の報告会れお話しをする資料の確認れあったが・・
それも、あれも付け足したい・・の言いたい放題
”そりなら・・貴方がそれをやってもいいんだよー”
と思いながらも・・
大人の対応
頭を休める暇もなく・・
夕食まれに資料の修正をひたぴ💻🐤💦💦💦
さて・・
こりがどんな意味があるのか・・
冷静に考えると大した話れは無い・・
まったくもってサボタージュないちにち・・
組織をダメにする”サボタージュマニュアル”・・
今日は・・
そんなサボタージュな一日らった・・
早朝・・
リモートワークれパソコンを立ち上げると・・
昨日送られてきた１通のメール
来週報告する資料の・・
「内容が足りない・・わからない・・」
などなど・・・・
”そりなら・・貴方がその部分の資料を書いてもいいんだよー”
と思いながらも・・
大人の対応
頭を休める暇もなく・・
あ昼まれに資料の修正をひたぴ💻🐤💦💦💦
午後・・
別の内容の会議・・
こりまた来週の報告会れお話しをする資料の確認れあったが・・
それも、あれも付け足したい・・の言いたい放題
”そりなら・・貴方がそれをやってもいいんだよー”
と思いながらも・・
大人の対応
頭を休める暇もなく・・
夕食まれに資料の修正をひたぴ💻🐤💦💦💦
さて・・
こりがどんな意味があるのか・・
冷静に考えると大した話れは無い・・
まったくもってサボタージュないちにち・・
