Wala akong asawa

Wala akong asawa（独身です）

フィリピンにはなぜシングルマザーが多いのか？

首都圏マニラなどのカラオケへ出かけ、身の上話になると子供はいるけど配偶者はいない。

ボーイフレンドがいた。妊娠したら行方不明になった。

金持ちに騙された。最初だけ待遇が良かったが子供ができたら音信不通になった。（中国人や韓国人に多い）

結果として、飲食業で働いたり、LAカフェへ夜な夜な出かけ、売春をして生活費を稼ぐ。

 

これは外国人がよく体験する内容であるが、フィリピン人同士の生活には主な理由は次の 3 つに起因している。

１―婚前避妊なしの性行為

２―離婚する法的手段はない

３―人間の労働は国の最大の輸出品である

フィリピンの多くの地域では未婚の両親から生まれる子どもの割合が高い。結婚は約束を保証するものではないが、事前に約束を試すものである。結婚しない場合、両親の別居率は結婚した場合よりも大幅に高くなる。低所得や高所得に限らず未婚の母親が多い。

 

フィリピンは、もう一つの国の大きな問題点がある。

それは、フィリピンでは離婚が合法ではないこと。

結婚によって伝統的な（母親と父親の）家族関係が築かれる可能性は高くなるが、一方の配偶者が永久に家を離れると、そのような良好な家庭環境が完全に妨げられる。

 

フィリピン人はよく、自国の一番の輸出品は「国民」だと冗談を言うが、ボーイフレンやガールフレンドがクルーズ船で働きに出たあと、長年帰国できなく、しばらくは家族の世話をしている配偶者や、恋人へいくらかのお金が送られることがよくあるが、時が経つにつれてそのつながりは薄れ、パートナーは別の人と合法的に結婚、あるいは新たなパートナーとの生活が始まるケースが多い。子供を養うための収入もなくなる。

離婚しなければ、捨てられた配偶者は一生独りでいるか、結婚していないパートナーと関係を持つことが多い。

 

フィリピンでは不倫が国民的スポーツのような場合がある。

西洋の多くの国では、女性が妊娠して責任を放棄した男性は、子どもを養うために政府が銀行口座からお金を差し引枯れる国もあるが、フィリピンの男性は家族を捨てても罰せられないし、実際にそういったケースが多い。

 

結婚が破綻した場合、フィリピンでは離婚はなく、婚姻無効手続きは面倒で長く費用のかかる手続きで、多くの人には負担が重すぎる。つまり、多くの人が取り返しのつかない破綻した結婚生活から抜け出せず、単に別れて人生を歩み始める。このような状況の男性は、新しい女性と新しい家庭を築くことが多いが、女性にとってはそう簡単ではない。なぜなら、男性が他の男性の子どもを引き取る可能性は低いからだ。

継親という概念は、他の場所よりもフィリピンでは一般的ではない。

 

未熟で無知な男性が若いガールフレンドと避妊なしのセックスをする。この問題の鍵となるのは教育（というより教育の欠如）である。大部分がカトリック教徒の国であるため、避妊、さらには避妊について話すことさえも社会的に非常に不名誉なこととも言われる。生殖保健法案が政府を通過するまでには 13 年かかったが、これは主にカトリック教会が社会に醸成した反対が原因であった。そして、避妊に関する情報へのアクセスが再び困難なこともある。

 

数年前、フィリピンの出生率の急上昇に関する外国制作のドキュメンタリーを見た。その中で、引退した政府大臣が、子供は皆、神の恵みであり、子供をたくさん産めば国を守るための強力な軍隊を編成できるという意見を述べた。かつてフィリピン国民に権力を握っていた人物によるこの恐ろしいナンセンスは、残念ながら、前向きな変化がなかなか得られない主な理由の 1 つである。

ナポレオンの時代、ロシアは「焦土作戦」でナポレオンの侵攻を撃退した。

彼らは文字通り広大な土地を焼き払った。なぜなら、彼らは「軍隊は腹一杯で行軍する」ことを知っていたからであり、敵の進路からすべての資源を排除すれば、首都にたどり着くのを防げたからだ。

人口の 10% を超える約 1,200 万人のフィリピン人が「極度の貧困」に分類され、それに加えて、家族に十分な食料を供給するのに苦労している人がさらに多くいる。これらの人々は、どんな基準で見ても貧弱な軍隊となるのだろう。

 

こうした危険で愚かな性交渉が続く限り、フィリピンにおけるシングルペアレントの状況は変わらない。

 

理由はいろいろあるが、シングルペアアレントの大きな原因。

 

違法な中絶

フィリピンでは、妊娠初期であっても中絶薬を見つけるのは非常に困難であり、さらに中絶には重い罰則が科せられるる。

無防備なセックス

セックスに簡単に行う。10代の若者でも。18歳未満で妊娠する女の子はたくさんいる。

無責任で誠実でない男性

女性が妊娠すると姿を消し、去っていく男性が多い。

憲法の誤った施行

例：妊娠後も男性がパートナーと同居することを強制する厳格な法律がない。

性に関する教育の欠如

快楽のみの楽しい部分だけが多くの人に考慮されている。

中絶についての宗教的信念

フィリピンに滞在していない外国人男性と性交する

家庭の規律

多くの家族は何が起こっても、激怒はしても簡単に受け入れるだけ。

 

多くのフィリピン人女性がシングルマザーにならないために

生活苦や金のために体を安易に売らない。

正しく忠実なパートナーを選ぶ。結婚後も性交渉はいつでもできるが、少なくともその間はパートナーに自信を持てるようにする。

 

妊娠の予防と安全でない性行為の回避（コンドーム、避妊薬、避妊薬の使用など）。

方法はたくさんある。的確な性教育を徹底、自分自身とパートナーに教育する。

性について学び、迷信的な宗教的信念を科学的な情報に置き換える。

 

バーやパーティーなどで酔っているときに性交渉をしない。一夜限りの関係は絶対に避ける。その一夜が無実の子供の将来を台無しにする可能性がある。

パートナーのことをよく把握する。家族、住所、親戚、経済状況など

 

意外と知られていない保証制度

フィリピンにおける DSWD ひとり親給付

最終更新日: 2024年9月19日

重要なポイント:

ひとり親 ID は、住まいの地域の市または町村の社会福祉開発事務所から取得できる。

追加休暇、ひとり親手当、柔軟な勤務スケジュール、職場での差別からの保護など、ひとり親向けの福利厚生を利用できる。

また、低所得のひとり親向けに教育、住宅、医療の支援も提受けられる。

 

フィリピンにおける DSWD ひとり親給付

ひとり親になるのは、必ずしも難しいことではありません。配偶者やパートナーなしで子供を育てている場合でも、家族のリソースが限られることはありません。他の家族、友人、またはコミュニティからサポートを得ることができます。さらに、政府は子供を助ける給付金を提供してくれる。

政策と姿勢の進歩により、ひとり親は現在、結婚した親とほぼ同じ権利と保護を受けており、さらにひとり親特典も受けています。これらの特典を利用するには、DSWD オフィスで申請または更新することで入手できる有効なひとり親 ID が必要です。

 

DSWD が発行する独自のシングルペアレント ID カードを持っている場合に、フィリピンでどのようなシングルペアレント特典を利用できるか。

 

DSWD ひとり親現金援助 2024

社会福祉開発省 (DSWD) が開始したひとり親向け現金援助は、資格のあるひとり親とその扶養家族に毎月現金給付を提供する社会保障プログラムです。

共和国法第11861号によって設立され、その後共和国法第8972号および拡大されたひとり親福祉法、RA 11861によって2022年6月4日に改正された。

対象となるひとり親は、18 歳未満、または 22 歳まで（子供が高等教育を受けている場合）の扶養家族を持ち、フィリピンの居住者であり、他の政府財政援助を受けていない必要がある。

RA 11861では、ひとり親の定義が拡大され、フィリピン国外で12か月連続して暮らした低技能または半技能のOFWの配偶者や家族、祖父母、保護者、および子供に全面的に責任を持つその他の家族が含まれるようになった。ちなみに、ひとり親のOFWは全員、手頃なローン条件のOFW個人ローンの対象となる。

 

2024年ひとり親月額手当:

新法は、フィリピンの最低賃金以下の収入を得ているひとり親に対し、地方自治体から月額1,000ペソの補助金を支給する。

さらに、ひとり親の年間収入が ₱250,000 未満の場合、特定の購入に対して10 % の割引と VAT 免除が受けられるる。

ひとり親は、雇用形態に関係なく、7 日間の育児休暇を取得できる。

 

ひとり親には、次のような追加の特典があります。

国民健康保険制度の自動適用

TESDAの親と子どものための見習いプログラム

子供が22歳になるまで給付を受ける権利

この法律はまた、最低賃金以下または最低賃金以内の収入を得ているひとり親を、新たなパンタウィッド・パミリャン・フィリピン人プログラム受益者の選定において優先し、DSWDの持続可能な生計プログラムに含めることを規定している。

 

1. 有給育児休暇

フィリピンのシングルペアレントは、毎年7日間の追加の有給育児休暇を取得する権利がある。

育児休暇を利用して、自分の物理的な存在が必要な子供の世話をすることができる。

シングルペアレントIDを取得または更新してから1年以内で、雇用主のもとで少なくとも1年間勤務している場合は、育児休暇を取得できるが、現金報酬に換えることはできない。

 

2. 国民健康保険と医療扶助

ひとり親福祉法の拡大により、ひとり親は国民健康保険制度の下で自動的に国民健康保険に加入できる。保険料の支払い責任は国にあり、国は雇用主と均等に費用を負担する。

さらに、保健省（DOH）は、ひとり親向けに、全国の保健センター、病院、保健所で利用できる健康プログラムを提供している。これには、定期検診、必要な医療処置、処方薬の費用など、幅広い健康関連サービスが含まれる。

 

3. ひとり親月額手当

フィリピンのシングルマザー向けの財政援助、または最低賃金以下の収入がある場合は、ひとり親1人あたり月額 1,000 ペソのひとり親手当も受け取れる。補助金は、住まいの地域の市または地方自治体から受け取ることができる。

 

4. 割引とVAT免除

子供のミルクやおむつを買う場合、ID カードを提示して、フィリピン 2024のひとり親割引が利用できる。

 

拡大されたひとり親福祉法により、年間収入が25万フィリピンペソ未満のひとり親には、子どもが生まれてから6歳になるまでに購入した乳児用ミルク、食品、微量栄養素サプリメント、おむつ、医薬品、ワクチン、その他のサプリメントに対して、10％の割引とVAT免除が認められる。

 

コスト計算の例:

おむつの元の価格 PHP 300 には VAT が含まれているとします (ほとんどの小売価格はこれに該当します)。VAT が免除され、10% の割引を受ける権利が得れる。

 

5. 奨学金プログラム

フィリピンで最も需要のある仕事が何かを知っていて、高等教育を受けたい場合は、基礎教育、高等教育、技術教育の奨学金プログラムを利用することができる。子供にも全額奨学金が支給される。

教育省（DepEd）、高等教育委員会（CHED）、技術教育技能開発局（TESDA）は、ひとり親に教育支援を提供している。これらの機関は、技術教育、高等教育、基礎教育の各分野でひとり親の子どもに全額奨学金を提供する体制を整えている。

 

6. スキルトレーニング

ひとり親は、生活の質を向上させ、収入をもたらす可能性のある生計プログラムやトレーニングを利用できる。そのため、失業中のひとり親は自分のスキルを使って生計を立てることができる。全国のいくつかの地方自治体では、次のようなプログラムを提供している。

 

貿易産業省（DTI）

教育省 (DepEd)

労働雇用省（DOLE）

チェド

テスダ

ひとり親は、基本的なビジネス管理と収入創出スキルに焦点を当てた無料のトレーニング セッションに参加する権利がある。状況によっては、就職支援を受ける資格がある場合もあり、たとえば食品ビジネスのアイデアがある場合は、起業資金の形でサポートを受けることもできる。

 

7. 柔軟な勤務時間

ひとり親には、雇用主が定めた基本勤務時間に影響を与えることなく、柔軟な勤務時間や出勤・退勤時間の変更を受ける権利がある。

 

8. 差別からの保護

RA 8972に基づき、雇用主は、ひとり親である従業員に対して、その地位を理由に雇用条件に関して差別することは許可されない。

 

9. 心理社会的サービス

DSWD は、ひとり親が家族や地域社会に対する責任を果たせるよう、心理社会的サポートを提供する。これらのサービスは、次の目的で設計されている。

 

ひとり親の悲しみ、フラストレーション、孤独感を解消するお手伝い

子どもを育て、家庭で他の役割を果たす能力を強化する学習機会を提供する

スキルと生計の訓練を提供する

利用可能なリソースやその他のサポートサービスへのアクセスを提供する

コミュニティ支援システムとひとり親の成長グループを組織する

 

10. 住宅手当

ひとり親は、最低賃金以下の収入があれば、寛大な支払い条件で住宅援助や公営住宅プロジェクトの割り当てを受けることができる。

住宅援助は国立住宅局（NHA）に申請することができる。この給付金の詳細はさまざまで、手頃な価格の住宅プログラムへのアクセス、住宅費の財政援助、またはその他の形態のサポートが含まれる場合がある。

 

11. ひとり親のための職場支援

フィリピンでは、ひとり親を含む働く親が個人的責任と職業上の責任をよりうまく管理できるように支援する特定の措置が講じられている。これらの措置のうち 2 つは、保育センターと職場での母乳育児に関するもの。

 

チャイルドマインディングセンター:

公務員委員会と労働省は、職場内にチャイルドマインディングセンターや託児施設を設置することを奨励している。これらの施設は、親が仕事に出ている間、子供たちに安全で監​​督された環境を提供する。

 

職場での授乳:

ィリピンの法律は、職場にいる母親を含め、授乳中の母親を支持している。

働く母親もひとり親も、職場で授乳することが許可されている。雇用主は、従業員が勤務時間中に母乳を搾乳できる、トイレ以外のプライベートで清潔で衛生的な場所を提供することが推奨されている。

 

結論

フィリピンでシングルペアレントIDを取得すると、シングルペアレントとその子供たちの生活の質が大幅に向上する。これにより、追加の休暇時間や柔軟な勤務スケジュールから、さまざまな形態の政府支援や教育奨学金まで、幅広い特典を利用できるようになる。

また、職場での差別に対する法的保護も提供され、シングルペアレントが公平に扱われ、権利が尊重されることが保証される。

これらの給付を受けるには、フィリピンの資格のあるひとり親がひとり親IDを取得することが不可欠です。この手続きには市または町村の社会福祉開発事務所への申請が含まれる。そこでは、フィリピンのひとり親給付と資格基準に関するより詳細な情報を問い合わせることもできる。