ある新興の強いフィリピン人との茶飲み話から
私はフィリピン人で、自分の嫌なフィリピン人の顔立ちが嫌いです。
私はダウン症のようです。
なぜフィリピン人はそのように見えるのですか、そしてどうすればそれを変えることができますか?
- まず、私たちは自分の外見などに選択の余地はありません。神だけが知っていて、私たちが持っているすべてのものに対して自分自身を受け入れるべきです!彼/彼女が自分の「嫌な特徴」を好きではないからといって憎むのではなく、感謝することは、特に自分の考え方が自分自身について非常に否定的であるとき、その人の人生を惨めなものにする可能性があります。
- 第二に、私たちが生まれた理由の霊的側面に焦点を当てることです。スピリチュアルな気づきは、長い旅であっても、人生に現れるまでに多くの個人を必要とします。
- どのように。読んで、学んで、観察して、実践してください!
- 自分のマインドセットをコントロールするANTS(自動ネガティブ思考)を避ける!
- 自分の人生の症状をナビゲートする方法を学ぶことによって:必要に応じて手助けをえる
- 自己の三角形(行動を起こすための感情、思考)をよく考えることで、認知療法は「ああすればよかった」「こうすべきだった」という罪悪感を抱くのを防ぐのに役立ちます!
- 非常に重要:自分を信じ、自分を受け入れ、可能な限り支援を受けること!
- 信念を持ってください!」それはあなたが見るものを信じ、あなたが信じるものを見ることです!」 聖アウグスティヌス
- 私たちの人生では、時には私たちの人生に火をつけることができる人に出会うことがあります!
- 神を信じなさい、そうすればあなたが信じることができるすべてのもの/何でも....起こる」。夢を見ました。そして、私は私のアメリカンドリームを見つけました!」夢想家になろう...そして天使を信じて...
結果として、夢を見て生きる人生であり、その夢がかなえられる人には限りがあって、OFWで稼ぎに出た途端、家族が働かなくなり、送金をギャンブル等で食いつぶす家庭もある。
得たお金をどうすればどうなるか。これを考える人も少ないように思えます。
夢想家が多い民度。その夢をかなえるための努力をして、計画している人が豊かになれるのかも。
人から手助けを乞う。
結果はまったく発展性がない人生を送ことになるのかもしれません。
東南アジア諸国へ進出する企業様がよく言われること。フィリピンは確かに英語がある程度通じる。
しかし、中間管理者の質は、東南アジア一わるく、なかなか思った通りの品質が上がらない。
結果、日本から技術者を出張させることがおおい。多少賃金が安くとも、一つの業務にかかわる人工が
おおく、コストダウンを図ることが難しい。
民度をよく考えてつきあうことで、様々なトラブルにあうことも回避できるように思います。
なかなか面倒な民族であることは国の発展を見ればよく理解できると思います。
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