つながらない権利は労働基準関係法制研究会の論点になるのか
厚生労働省労働基準局は「新しい時代の働き方に関する研究会」につづく有識者会議として「今後の労働基準関係法制について包括的かつ中長期的な検討を行うとともに、働き方改革関連法附則第１２条に基づく労働基準法等の見直しについて、具体的な検討を行うこと」を目的とした「労働基準関係法制研究会」を新設。
第１回「労働基準関係法制研究会」は２０２４年１月２３日に開催され、議題は「労働基準関係法制について」だった。また、第２回「労働基準関係法制研究会」は２０２４年２月２１日に開催され、議題は「労働基準関係法制について」だったが、資料は「労働時間制度について」だった。
その第２回研究会資料「労働時間制度について」の「論点として考えられること」に「情報通信技術の進展やテレワークの普及などの働き方の変化を踏まえ、労働時間制度において対応すべき点はないか。例えば、フレックスタイム制の活用、勤務時間外における連絡のあり方について、どのように考えるか」と記載されている。
厚生労働省は２０２２年７月１５日に「これからの労働時間制度に関する検討会」報告書を公表したが、その報告書本文には「テレワークが普及し場所にとらわれない働き方が実現しつつあり、またＩＣＴの発達に伴い働き方が変化してきている中で、心身の休息の確保の観点、また、業務時間外や休暇中でも仕事と離れられず、仕事と私生活の区分があいまいになることを防ぐ観点から、海外で導入されているいわゆる『つながらない権利』を参考にして検討を深めていくことが考えられる」と書かれている。
厚生労働省が２０２２年７月に公表した報告書に書かれた「『つながらない権利』を参考にして検討を深めていくことが考えられる」との提言されたが、ようやくにして、２０２４年２月に開催された第２回「労働基準関係法制研究会」資料「労働時間制度について」の「論点として考えられること」に「勤務時間外における連絡のあり方について、どのように考えるか」と記載されたことにより「つながらない権利」が論点の一つとなろうとしているとも言い得る。
労働基準関係法制研究会 第２回資料（厚生労働省サイト）
今後の労働基準関係法制研究会開催予定
第３回「労働基準関係法制研究会」は２０２４年２月２８日に開催され、議題は「労働基準関係法制について」、資料は「労働基準法における『事業』及び『労働者』について」。
また第４回「労働基準関係法制研究会」は２０２４年３月１８日に開催され、議題は「労働基準関係法制について」、資料は「労使コミュニケーション」について。
第５回「労働基準関係法制研究会」は２０２４年３月２６日に開催予定、議題は「労働基準関係法制について」、資料は現時点（３月２０日午前６時）では未公開。
労働基準関係法制研究会 （厚生労働省サイト）
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第１回「労働基準関係法制研究会」は２０２４年１月２３日に開催され、議題は「労働基準関係法制について」だった。また、第２回「労働基準関係法制研究会」は２０２４年２月２１日に開催され、議題は「労働基準関係法制について」だったが、資料は「労働時間制度について」だった。
その第２回研究会資料「労働時間制度について」の「論点として考えられること」に「情報通信技術の進展やテレワークの普及などの働き方の変化を踏まえ、労働時間制度において対応すべき点はないか。例えば、フレックスタイム制の活用、勤務時間外における連絡のあり方について、どのように考えるか」と記載されている。
厚生労働省は２０２２年７月１５日に「これからの労働時間制度に関する検討会」報告書を公表したが、その報告書本文には「テレワークが普及し場所にとらわれない働き方が実現しつつあり、またＩＣＴの発達に伴い働き方が変化してきている中で、心身の休息の確保の観点、また、業務時間外や休暇中でも仕事と離れられず、仕事と私生活の区分があいまいになることを防ぐ観点から、海外で導入されているいわゆる『つながらない権利』を参考にして検討を深めていくことが考えられる」と書かれている。
厚生労働省が２０２２年７月に公表した報告書に書かれた「『つながらない権利』を参考にして検討を深めていくことが考えられる」との提言されたが、ようやくにして、２０２４年２月に開催された第２回「労働基準関係法制研究会」資料「労働時間制度について」の「論点として考えられること」に「勤務時間外における連絡のあり方について、どのように考えるか」と記載されたことにより「つながらない権利」が論点の一つとなろうとしているとも言い得る。
労働基準関係法制研究会 第２回資料（厚生労働省サイト）
今後の労働基準関係法制研究会開催予定
第３回「労働基準関係法制研究会」は２０２４年２月２８日に開催され、議題は「労働基準関係法制について」、資料は「労働基準法における『事業』及び『労働者』について」。
また第４回「労働基準関係法制研究会」は２０２４年３月１８日に開催され、議題は「労働基準関係法制について」、資料は「労使コミュニケーション」について。
第５回「労働基準関係法制研究会」は２０２４年３月２６日に開催予定、議題は「労働基準関係法制について」、資料は現時点（３月２０日午前６時）では未公開。
労働基準関係法制研究会 （厚生労働省サイト）
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