行動力

行動力とは・・・

「あの人は行動力のある人だ」

「なかなか目標達成意識が沸かない」

こんな話をよく耳にします。


「とにかくやる」「すぐやる」
だけなのでしょうが、
なかなかね・・・！？

っていうのがほとんではないだろうか。


個人の行動力には
二つを持ち合わせないといけないと思っています。

1.遂行能力

2.改革意識能力

組織の行動力向上には、
この二つを振り分ける必要がある。
自分のポジションはどちらだろう？

それを理解したうえで、
取り組んでみると、
行動力の上げ方が明確になるのではないか。

そんな話をミーティングでしてみた。


社長の私は、
両方持ち合わせないとイカンですね（苦笑）