皆様、こんにちは！
娘が友達から貰ってきた風邪を引いているところに、風邪気味の私が貰い、ありがたいことに同行する仲間が増えました。風邪薬とティッシュとお友達の良斗です。(● ˃̶͈̀ロ˂̶͈́)＝３ヘックション！
さて、この先重要になっていくのが、自立、自由、そして共存です。
共存とは、共に生きる事ですが今までの時代は、依存関係にある共存が多かったですね。
例えば企業や団体は、正しく共依存の共存と言えるでしょう。
社長が居て、社長に従えば良いという図式の会社は、まだまだ多いと思いおます。それが悪い訳では無いですが、そうなると従業員は、自分の意見を直接言わず、陰口を叩きまくり、それを信じた人が辞めていくという悲しいループに入ります。＿|￣|○
そうならない様に従業員を個々に自立させ、自分の役割に責任を持って、役割を待とうする事で会社が成り立っている状態。つまり、自分の仕事を成し遂げるのは、自己責任になるという事です。d(￣ ￣)
これは、団体になれば家族も同じ。奥さんだけが家事をするのではなく、家族みんなが役割を持ってそれを全うし、みんなが無依存の共存をする事が重要です。((o(^∇^)o))
まず精神的自立は、不可欠なので子育てや従業員育ての中で心がけて頂きたい事があります。それは、その子、その方の存在価値をしっかりみてあげる事。会社や家族間で存在価値を明確にし、それに見合った仕事をして、喜びの中で働く事です。
これは、何を意味しているかというと社長は、社長という役割を果たすことだけをすれば良いし、部長は、部長、課長は、課長、営業は営業、経理は、経理と自分の役割に対し全力で取り組み、各部門が横の連携をしっかり取る事（風通しの良い社内、家庭）を作る事売上が上がる時代になります。＼＼\\٩( 'ω' )و //／／
今までの様に他人の人生（仕事）に首を突っ込まない事です。それは、お親切の押し売りでしかなく、親切でやった事が仇となって露呈するでしょう。ならば、その子の思いを実現するためには、どう協力できるかを考えるべきです。実際できる事は、教えて、やらせて、見守る事。うまくいった事は、褒め称え、失敗は、問題視するのではなく、我が社（我が家）の課題であると捉え、どうすれば良いかをみんなで話し合い、進める事です。d(￣ ￣)
課題をクリアしていけば、問題吐くなり、やりたい事をやりたい様にやる時間がやってきます。その時の自分は、自由と自立と共存を手に入れているでしょう。考えただけでワクワクしますね！(≧∀≦)
この先、霊的ガイドが居なくなる中、自分が自分の人生を決めなければ、何も始まらない時代に突入します。皆さん、自分の存在価値を高いレベルで持ち、最高の人生を楽しく生きましょう！！☆*:.｡. o(≧▽≦)o .｡.:*☆
今日も皆様が笑顔であります様に
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