精神障害の労災

会社での出来事によって精神的苦痛が極限まで高じ精神疾患を発症した場合、労災を申請することも選択肢の１つです。

精神障害の労災認定

セクシュアルハラスメントが原因で精神障害を発病した場合は労災保険の対象になります

嫌がらせ、いじめ又は暴行が原因で精神障害を発病した場合は労災補償の対象になります

 

著しい精神的苦痛による精神疾患を発症している本人1人だと、難しいと思いますので、家族や支援者などサポーターの方と一緒に行うといいと思います。そういう存在がいたらいいのですけど。

良質な支援者の必要性に続きます。