めんせつ～

みなさん、こんばんは。

さてさて、１週間前に面接を受けた某大手企業から結果が届き、

めでたく（？）不採用となりました。

実際は、時給が８３０円でしたので、どうかなと迷っていました。

これで良かったのかなと思います。

その後、応募した１社から電話があり、明日、面接を受けることになりました。

時給1,200円ということで、額面で月15万くらいになるでしょうか。

まずまずです。

ただ、前回の面接で、「40代なのにその程度の収入で大丈夫？」という質問があり、

うまく答えられなかったというか、実際は女性を雇うのが前提の求人だったということでしょう。

これは、声を大にして言いたいのですが、

男女雇用機会均等法により、性別を指定した求人はできなくなりました。年齢もですね。

ただ、現実は「女性」を想定した求人が多いように思います。

アルバイトなんかは、ほとんど女性ですね。

こういう求人に応募しても、結果すら返ってきません。スルー（無視）されます。

「ああ、書類選考すらされずに、ゴミ箱行きだったな…」という虚しさ。

今は、男のほうが受難の時代ですね。

明日の面接は珍しく、男性限定の求人だそうで、頑張りたいです。

とにかく、決めたいですね。

そこで、①「このくらいの収入で大丈夫ですか？」と

②「どうして安定した正社員の仕事を退職したのですか？」という２つの質問にどう答えるか。

「個人で事業をしたいと思い、退職しました。ただ、事業の前に最低限の収入を確保する必要があり、そのためのアルバイトを探しています。」

これが本音だが、これで大丈夫だろうか…

前回の面接のように、事業のことは一切伏せ、

「とにかくすぐに働けるところを探しています！」という感じがいいのだろうか。

①の質問には、

「若くないので、正社員の求人は通らず、アルバイトでも働けるところを探しています」

と答えようかな。

とにかく、頑張ってきます！