退職勧奨して辞めてもらう場合に，解雇予告手当（労基法２０条）を支払う必要があるか

退職勧奨して辞めてもらう場合に，解雇予告手当（労基法２０条）を支払う必要がありますか？

　退職勧奨 は合意退職を目指すものであり，解雇 ではありませんので，解雇予告手当（労基法２０条）を支払う必要はありません。
　合意退職に向けた退職条件の話し合いの中で，一定額の金銭給付の交渉がなされることは珍しくありませんが，解雇予告手当とは性質の異なるものです。