競泳の女子２００メートル平泳ぎの金メダルを手に笑顔を見せる金藤理絵＝リオデジャネイロの五輪水泳競技場で２０１６年８月１１日、和田大典撮影
リオ五輪での日本選手の活躍に、日々チカラをもらっている熱い夏です。
メダリストのインタビューで、ほとんどの方が口にする言葉が
「感謝」「応援してくれた皆さんのおかげ」と、「○○のために」という言葉。
「みんなで頑張ってきた」「○○コーチとともに」という言葉。
そして、
「次の東京五輪では」という、すでに４年後を見通している言葉です。
結果を出す人やチームの特徴は、
①感謝の気持ちを持っていて、表現していること
②利他の精神といいますか、自分のために頑張るのではなく、誰かのため
自分以外の人たちに役立っている、という気持ちを持っていること。
③メタゴールを持っていること。
目先の目標ではなく、もっと先の目標や目的、ビジョンをイメージしていて
目先の目標は、プロセスの一部、通過点となっていること
④仲間と、互いに応援し支援する関係であること
⑤弱みを強化できる、信頼できる指導者（立場が上でなくてもよい）がいること
なんですね。
スポーツだけでなく、ビジネスでも、キャリアでも、成功する目標管理には、
この５要素があると思います。
このオリンピックのメダリストインタビューでは、ほとんどの選手が
この５要素の話をしているなぁ～と、インタビューに注目しています(^^)。
