前回のブログで、現在会社と雇用契約書について協議中と書きましたが、今日はその続き。
ちょっとした事情があって、現在ドドメが行っている業務は雇用契約書に記載された内容と全く違うものです。
なので、雇用契約書の職務内容および処遇改善について3週間ほど社長と協議をしておりました。
社長は60歳ぐらいのパッとしない中年おじさんで、何を話しても
「それは僕のせいじゃない、●●が悪いんだぁ～」
とか、
「それは取引先が悪いんだぁ～」
という返事ばかりで全然協議が前にすすまず、社長の顔を見ながら、なんでこんなおっさんと雇用契約改善の話を永遠としなければならないのだろうと、疑問に思う毎日。
そういえば、昔見たドラマに似たようなシチュエーションがあったなぁ～
私の名前はキムサムスン。
レストランを辞めるというパティシエにお給料を上げるから残ってくれと頼む社長。
どよーんとした60歳のおっさんの顔をみながら、せめて社長がこのドラマに出てくるヒョンビンのような容姿だったら、待遇改善の不毛な会話も楽しいだろうなぁ～
なんて思ったりして・・・途中から社長とヒョンビンに些細なところでも似た部分はないかと探しながら会話を続けていました。
資料：ヒョンビンさん。
でもね、もみあげの毛や眉毛の一本も似たところは発見できず・・
進展しない話し合いに嫌気がさしたドドメちゃんは、社長に雇用契約書をこういう内容で改善し、再契約しなければ会社を辞めます（解雇でかまいませんよ）という文書を提出しました。
優しいドドメちゃんは、雇用契約書に記載する事項も、自分にだけ都合の良いものにならないように、項目ごとに記入する文書を提出。
↑ふつう有期契約のパートさんがそこまでするか？ってくらい親切に、
そしたらね、社長がその条件をまるっと飲んで、ドドメの希望通りに契約を結んでくれるとおっしゃってくれました。
やっぱ、社長もあの不毛な会話に嫌気がさしていたのね・・・笑
で、本日新しい契約書をいただいたのですが・・・いただいたのですが・・・これでいいの？という内容。
というのも、契約書に書かなければいけない文言が抜けており、このまま契約するとドドメのお給料は今の2倍以上になってしまいます。
実は、契約書の書き直しはこれで3度目・・文書で直すところを全部箇条書きにして番号まで振ってあげて入れる内容も書いてあげたのに、コレかぁ～
しかも、社長は内容をきちんと見ていないらしく、先に契約書に捺印してきちゃったんですよね。やれやれ。
なんか、本当にこの会社と雇用契約を結んでいいのか、不安になってしまいました。
時給を数十円上げるだけで悩んでいた社長。
時給が2倍になったら、さぞかしおったまげる
ことでしょう。このままサインするか、書き直す部分を指摘して4度目の書き直しを頼むか・・・。
少し悩みましたが、4度目の手直しを頼んでも、きちんとした契約書が出てくる確証はなく、時間がかかるだけなので、抜けた文言をドドメが契約書に追記して契約書を完成させました。
追記しなければお給料が2倍だぁ～って思うと、ちょっと心が切なくて、サインするときに手が震えましたよ。
とりあえず、契約期間満了まではお仕事を頑張りたいと思います。
っていうか、この会社と本当に期間満了まで仕事ができるか・・・めっちゃ不安です。
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