私どももりぞうでは皆無ですが、
一般的に住宅会社では職人の
囲いこみを行い、臨戦態勢に
入ります。
そうなんです!ご想像の通り
建築ラッシュが起こるわけですね^^;
現場でじっくりと打ち合わせが
出来ていない会社に...
輪がかかるわけです^^;
また、その後に起こる悲劇。
住宅会社は職人を増やしたは
いいけど、その後の落ち込みにより
職人を手放すことに...
このような国策により、職人の
出入りが多くなり、腕の良い職人
悪い職人がみそくそ一緒になるわけ
です^^;
みその職人は嫌ですよね~
つまり、その会社の厨房が荒れるのです。
前回の失敗から、職人の囲い込みは
ある程度、緩和されると思いますが
目先の利益優先会社や、長期的視点を
もっていない経営者を有している会社
などは、このスパイラルにまた手を出して
しまうことになると思います。
この流れを受けて、急がされる空気が
出来ますので、今年はかなり早い段階で
声かけが始まると思います。
続きは次回。
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