【第2237回】人は堀、人は石垣、人は城

本日は現場研修からーー


さて、本日のお題ですが、

武田節に出てくる名文句です！


住宅会社で長期にわたり、

成長していける会社は、

社員さんの人間力向上に

本気で取り組んでいる会社

だけだと常々感じております。



仕組みや商品力、上っ面の

ビジネスモデル。

こうしたことにばかり重きを置いて、

人間力向上に取り組まない会社は、

いつの間にか業績が下がったり、

収益が劇的に下がったりと

衰退の一途をたどっていくものです。



人間力向上に取り組まない会社は、

そもそもトップが人間力の必要性を

感じていないから、すなわちトップ

が未だにしくみやノウハウのみで

業績が向上し、良い会社をつくって

いける、と思っているからなのですが^ ^;


この視点で色々な会社を見ると

その会社のレベルが一発で分かります。



自分の人間力を高めなければならない。

そのために、勉強しなければならない。



どんなに商品が良くてどれだけ

モデルハウスやショールームが

良くても、そこでお客様に対応する

スタッフから良い波動が出ていなければ、

お客様はその会社のレベルを見抜い

てしまうのです。



業績が良い会社は、商品や

マーケティングが良いのはもちろん、

スタッフさんから醸し出される

空気感が抜群なのです。



お客様は、商品と共に空気も買うのです。



だから人づくりに真剣に取り組ま

なくてはならないのですね。