ベースアップ来た？給料

政治の世界では企業は給料のベースアップをするようにとのお達しがあったが、
そのまま給料上げた企業は少ないのでは？トヨタみたいに体力があればいいけど。

おれは上げなくていいと思う。社員の人件費は会社の操業にとって重要だ。
例えばコンビニの店員さんが５人で回していたとしよう。
時給７００円じゃ安いから上げて欲しいと経営者に訴えたとする。
で、交渉の末７５０円にあがったとしても、
経営から見ると人件費が増えると経営が苦しくなる。
次の日になったら一人クビになっていたとかね。

ベースアップが１０００円だとして、１０００円×正社員数が負担増。
しかし人件費にかけられるお金は決まっているので、上の式の金額から
今までの正社員数の金額を引くと、リストラ人数が決まるって事。

政府や日銀ががんばっていても会社は儲からない。これが事実。
会社が儲からないから従業員が金使わない。
金使わないから会社が儲からない。負のスパイラル。

政府の見た所ではたんす貯金が増えているらしいけど、
うちは全開で使っている。借りてまで使っている。
たんす貯金する人ってどんな人だろう。

まだまだ景気はよくなりそうもない。