鉄板焼き

今日は義妹のおごりで夕食は旦那の実家で鉄板焼きを頂きました。
ええ、三嶋亭の肉です
しかし・・・肉は５枚くらいで十分でした。
貧乏人なので高級は霜降り肉は・・・１枚で十分。
やっぱり赤身とか・・・
ま、買ってきた義妹も霜降りは１枚でって言ってたけどｗ

今日は精神的に疲れたので晩御飯助かったわ。

そしてデザートには某有名和菓子屋さんの葛餅とか頂きました。
ありがとう

とことん叩かれる病棟

本当に怒り心頭。

今日、詰め所会議と言う看護長が一方的に喋る会があった。
そして伝えられた内容に看護師・看護補助共に激怒。
『厚生省』と言う言葉を巧みに使えばこちらが怯むとでも勘違いしているのか、療養型病棟の人為配置を頑なに曲げないわけの分からない看護部長に良い様に使われているのは病院内でも有名で。『NOと言えない日本人』丸出しのくそ親父。

療養型では患者１人についての㎡数や置かなければならない物などの基準がある。これについては監査が入るので頑なに守ろうとする病院。しかし、人員配置基準だけは療養型の基準を勘違いしている。
療養型と称する病棟には、看護師・准看護師は患者８：１の配置。看護補助は患者４：１の割合である。そして厚生省の基準や精神科療養型では看護補助に関しては３：１の基準にすべきと言う動きもあるくらいだ。
それにうちの病棟は看護補助のみの基準から言えば１６：１の基準。
それを何を勘違いしているのか看護師など有資格者と無資格者の看護補助・学生を全部含めて８：１としている。
この時点で、病棟の機能が麻痺しかかっているのに尚且つ現在は産休の職員が在籍・病欠の職員までが在籍して幽霊職員みたいな感じでの配置基準である。
そのくせ机上の空論には益々拍車がかかり。職員の数は増やしません。居る人数で勤務をこなせ。掃除は掃除機は使わずモップのみで行え。風呂は週に２回。洗濯物は随時たたんで帳面をつけて直ぐに返せ。おむつ交換は１５人前後。。。
その間に食事介助や洗面介助。お風呂の日は入浴介助などなど・・・。
そして今日の詰め所会議ではまた上層部の机上の空論によりさらに追い詰められる状態に。

そこで疑問が。
なぜ看護長は自分の身の安全ばかりを保障しようとして共に働くスタッフの意見を聞き入れず上にも報告しないのか。
何のための役職なのか。その性分を上手く利用されてこんな人員配置であり業務である事を当たり前のようにこなせと言われてそのまま『了承』するのか。

正直、全館６病棟でうちだけが袋叩きにあってる状態。
こうなりゃ部長の『気に要らん奴は＊＊病棟に移動させたらええにゃ』と言う発言がいかに事実なのかが良くわかる。
上層部の机上の空論は本当に驚くべきことが多々ある。

患者さんの入院生活を快適にとか銘打って。実際には掃除は週１．もうこの時点で快適ではないはず。
療養型病棟のはずなのにお誕生日会も月１回のレクも、年間行事の季節行事も全く出来ていない。多分、遣ってないのに記録とか勝手に残してるんやろうね。


京都市ももっと入念な監査をして欲しいわ。
焼け石に水みたいな監査だけやし。
そもそも、嫌われる病棟って何よ？
あの狸親父の看護部長が酒によって深夜に乱入してるんはどうなんよ？
誰もとがめてませんけど。

部長が一方的に嫌うのも結構。ただ現場を見ないという役職は要らん。

来年度から人事考課制度導入やって。
現場を知らん奴に給料査定されるんやって。ふざけんなやわ。
看護長が私の査定。
１回殴ってやりたいって今日ほど思ったこと無いわ。

職員数が足りない。
主悪の根源は看護長の発言権の無さ現実逃避するくせ。
職員増員は看護師・看護補助共に切に願う現実。

看護補助を馬鹿にする看護部長

先日、介護福祉士の受験について部長に質問しに行った。
基本的に部長には好かれてないのは自分でも分かってる。
原因は看護師の下働きと位置づけている看護補助の私が病棟で看護師と協力し合ってる姿を見たから。
ええ、看護補助は看護師の奴隷的な位置に置いていますからね、高貴な身分の看護師さんと仲良くしてるのが嫌なのでしょう。ましてや部長お気に入りの看護師と仲良くしてるからね。

一応、私は精神療養型に在籍している。
介護福祉士の受験資格としては療養型病床群での３年以上の実務経験が含まれる。
すでに私は１年以上精神療養型に居る。
看護師を目指すつもりは無いので、スキルアップのためにでも張り合いになるならと在職証明をあげてもらえるのか？と言う質問をしたにもかかわらず。

色気づくなら看護学校に行けと。
ええ、質問に対する答えは何等返らず。
看護師がいかなる地位か知りませんが、介護福祉士は看護師の人で不足を補うためにとってつけたように作った国家資格だの。
准看護師は知事免許やし介護福祉士をとったら准看護師より偉そうにするだの。

ちゅーかさ。
お前何様？？？

部長と言う役職につきながら病院内でも有名な好き嫌い人事をして。
異動する人間は１年に２度もいどうさせたらり。
好きな看護師は楽な部署へ。嫌いな看護師はうちの病棟へ。
何を目の敵にする必要がある。

結局は看護師を崇め奉ってますが、うちの病棟に関しては看護補助から患者の異変を伝えられてから看護師はアタフタしてますけど？
洞察力のなさが露呈。

それでも看護師様様ですかね。

あほちゃうか。

まあ、介護福祉士は要らんと言う結果だけはハッキリ出てますけど。

外部からヘッドハンティングでもええし、しっかり現場を見てられる冷静な判断が下せる部長を雇ってくれへんやろうか。

は～。鬱陶しい。

やれ、＊＊病院から来た看護補助は教育が出来てないだの。

てめーが面接してるんやろが！！

と言う事を平気で言ってのけるおばかさんです。


愚痴りました。

今日はこれくらいにしといたろ。

いよいよでっせ～

今日、仕事が終わったら３連休
とは言っても３連休の最終日は個人懇談や学級委員の集まりがあるけどね

今日は看護師の出勤者の人数が祝日体制と同じ人数。
看護補助は昨日より１名多いだけ
人員補充はなし

今日はどの仕事を省きますか？って状態で勤務するんですよね。
どーっすか？
週１しか掃除が出来ない病棟ってどっすか？
絶対にめちゃめちゃしっかりした監査が入ったら一発ですよ
ま、監査の様子を見てたら『何処をどう見ての監査やねん。偉そうに黒服きて身分証明ぶら下げて・・・。一体どこを監査してんのや？』って聞きたくなるくらいにもれ漏れ。
行き当たりばったりで対応してる状態が見破れてないのか、はたまた邪魔臭いのか。。。

狸部長をこてんぱんに具の根も出ないくらいにたたいて欲しいわ。
おっと、つい願望が

さてと。
今日は学生さんたちと勤務です。
頑張ります

改良の余地アリ

今日のドーナツはホットケーキミックスを使用。
生地にバターを加えずにタマゴと牛乳のみ。
揚げ時間が若干長かったのか。温度が高かったのか・・・。
少しふわふわ感が足りんかったな～。
患者さん、元気な自立者は食べられたけど介助者がどうだったかな。
看護師Tさんは『＊＊さん。せっかく作ってくれたけど少し固そうな感じのは元気な患者さんに分けてあげたから。せっかくやのにごめんね～』って申し訳なさそうに言われた。
いやいや。言い難い事を指摘してくれてありがとう。
改良の余地アリですな

ん～。
指示通りには作ったけど、やっぱりメーカーとかにもよるのね。
前回作ったときはお菓子百科のミックスを使った。ふんわり仕上がったのだ。
今回は生協の特売品。
もう少し改良してみよっと。
また楽しみが出来ました