元ブラック企業経営者という方のブログをたまたま読む機会がありまして、、
http://blog.goo.ne.jp/lattice_anomaly/e/ff870f6ecb3086069aa30bbca8ce3600
中身について特に意見するつもりはないんですが、
私も経営者の端くれなんですけど、
経営者は労働基準法の適用を受けないんですよね、、、、
当たり前の話ですが、、
会社の事業に何かあれば昼夜を問わず、不眠不休で対応しなければなりません。
それってとっても大変なことだと思うかもしれませんが、自分の会社の場合は当たり前の事としか感じません。
何かあれば自分が全てのリスクを背負って立ち向かわないといけないのは当然の事です。
でも同じ責任を従業員に求めてもいけない事も当然ですよね。
実際にはこの辺りのことがよくわかっていない経営者が多く、そうした企業のほとんどがブラック化しているんではと思います。
そしてそういう思考に陥るには幾つかのパターンがあるようです。
1.ブラックな経営者の元で仕事を覚えたのでそれが当たり前だと勘違いしている
2.自分と社員は仲間だと思い込んでいて同じ責任を勝手に押し付ける
3.親から経営を引き継いで、子供の頃から従業員に特別扱いされているので自分が昔のお殿様みたいに絶対的な存在と勘違いしてしまう、、、
こんな感じでしょうか?
皆さんはどう思います??
http://blog.goo.ne.jp/lattice_anomaly/e/ff870f6ecb3086069aa30bbca8ce3600
中身について特に意見するつもりはないんですが、
私も経営者の端くれなんですけど、
経営者は労働基準法の適用を受けないんですよね、、、、
当たり前の話ですが、、
会社の事業に何かあれば昼夜を問わず、不眠不休で対応しなければなりません。
それってとっても大変なことだと思うかもしれませんが、自分の会社の場合は当たり前の事としか感じません。
何かあれば自分が全てのリスクを背負って立ち向かわないといけないのは当然の事です。
でも同じ責任を従業員に求めてもいけない事も当然ですよね。
実際にはこの辺りのことがよくわかっていない経営者が多く、そうした企業のほとんどがブラック化しているんではと思います。
そしてそういう思考に陥るには幾つかのパターンがあるようです。
1.ブラックな経営者の元で仕事を覚えたのでそれが当たり前だと勘違いしている
2.自分と社員は仲間だと思い込んでいて同じ責任を勝手に押し付ける
3.親から経営を引き継いで、子供の頃から従業員に特別扱いされているので自分が昔のお殿様みたいに絶対的な存在と勘違いしてしまう、、、
こんな感じでしょうか?
皆さんはどう思います??
その人に関してさらに加えるなら、ただ人の上に立ちたいから会社をやっているタイプの人でした。ありえない程のお嬢様育ちの人だったので、世間知らずの上に、人に使われるのがいやだったんだと思います。問題が起きても自分は一切責任を取ったり謝罪をする気がなく、人のせいにする傾向がありました。
元々の性格が自己陶酔型というか、あえて自分の人生を劇的に意味付けようとする傾向があるので、人を振り回すことで自分の存在意義を確認しようとし、悲劇のヒロインぶるのです(笑)私たち社員はそれを、「社長の一人ギリシア悲劇」と呼んでいました。今思えば、笑い話ですね。
笑い話に出来るくらいに
客観視できれば良いんですけどねェ
田舎ではそこそこ大きな会社でも
わけのわからん事いう方多いです。
立場が人を育てるといいますが
むしろ
立場が人をダメにしている事が多いように感じますね、