昨日届いたソイキャンドル。
自分ご褒美が多くなってきました(笑)
雇用期間切れるのが楽しみでならん。
あ
一応、期間空きますが次の雇用予定はあります。
↑
で。
注意を受けたんですが、
担当の方から次の雇用がいつになった、とか周りに言わないようにと。
嫌がらせのメールを送られた方もいるんですって！
私、この話聞いて呆れたんですが。
呆れるのは私に仕事なくなる！て言う危機感ないせいですかね？
(でも嫌がらせする人って、実は雇用がなくなる恐怖感からじゃない気がするよ)
聞かれたら答える、ってしてただけなんだけどね。同じ立場の人に言ってすぐ担当者に注意受けたから、あの人かー…ってわかるし、
「自分の身を守ってください」なんてことも言われた。
この「自分の身を守る」はわたしの人生の中であまりやってこなかった事(だと思う。装うことはしたけど、それは仕事を進めるためだったな)。多分、不得意分野です。
げんなりしたのは確かだけど、注意してくれた担当者には感謝。
きっと本来なら誰も言ってくれない環境なのよね。
とまあこんな感じで。
引き続き今の会社にはお世話になりますが、
やっぱり別枠で働いた方がいいやと思うのんです。
