やっとこさ

昨日夕方、やっとこさ離職票と「資格喪失届」が着いた。

退職して2週間にもなろうと言うのに全く書類が届く気配がないので
本社宛にメールした。(木曜日の夜)
どこの部署が担当かもわからないので、ホームページの「その他」から。
きちんと住所、名前、所属会社、アドレスも、事情を説明し
「お忙しいところ誠に恐縮ではございますが、何卒よろしくお願い申し上げます。」
と、回答をもらえるように送った。

ところが、

絶対に返事をよこさない。

知らん顔して担当部署に放り投げるのである。

「連絡しておきました」
くらいの返事があってもいいんじゃないか。

そのかわり、あくる金曜日になって所属していた会社から電話が入った。
「もうそろそろ着く頃なんですけど」

まだ出してないんだから着くわけないじゃんか。
って思ったけど、
「あー、まだついてませんねえ。仕方がないから月曜日に直接ハローワークへ行って
ちゃんと手続きしてくれてあるかどうか調べてもらおうって、てーやんさんと話してた
ところなんですよー。困っちゃいますよねー。本社から送られてくるんですよねー？」
って言ってやった。事務の彼女が悪いわけではない。また例の室長が書類を溜め込んで
ほったらかしてあったのだろう。

てーやんもプンプン怒ってたが
「月曜日に直接ハローワークへ行って、市役所行って手続きしちゃお。
事情を話せばちゃんとやってくれるから。あ、写真撮らないと。」
と言って二人で相談していた。

案の定、土曜日(昨日夕方)書類が届いた。
ふーん、やっぱり金曜日に慌てて送ったんだね。しかも発送元は同じ市内の
親会社じゃないの。本社じゃないじゃん！
料金後納で消印無いからいつ出したかははっきりしないけど、(それだって調べりゃわかるけど)
国保の手続き期限はすっかり過ぎてしまったのは事実だ。

看板デカくても、所属子会社のパートの手続きなどほったらかしである。
事務能力ないのか？
それだって立派なコンプライアンス違反である。

明日出かけた先では遅くなった事情を言うこともあるかもしれない。
ていうか国保に限っては言わないといけないだろうね。