今日 相方から こそっと
聞いた話なんだけど
(後日 正式に上司から通達があるらしい)
引継ぎは2月の第2週から。
親会社の方で色々とあるらしい・・・
閉鎖した部署に居たパートさんが
私の変わりに配属されてくるのだけど
閉鎖になった部署の人 全員が
他の部署に行けるわけではなく
解雇の方もみえるとのことで・・・
一旦 解雇して しばらく期間をおいて
その方のみ再雇用になるとのこと。
そのため 引継ぎが第2週から。
ってゆーか・・・相方!!
上司は相方に仕事を教えるようにと
言ったのに(その間 私は相方のフォロー)
「自分は感覚で覚えちゃってるから
ひなさんが教えて」って・・・(--;
私 2月の後半で有給休暇を
消化しようと思っていたのに・・・
無理ってこと???
私だって覚えたのは我流だし。
ってゆーか私は派遣で相方は社員。
そして私が今 やってる仕事は
相方が昨夏までやってたコトでしょ?
なんか~なんか~なんか~・・・
納得いかないなぁ・・・
聞いた話なんだけど
(後日 正式に上司から通達があるらしい)
引継ぎは2月の第2週から。
親会社の方で色々とあるらしい・・・
閉鎖した部署に居たパートさんが
私の変わりに配属されてくるのだけど
閉鎖になった部署の人 全員が
他の部署に行けるわけではなく
解雇の方もみえるとのことで・・・
一旦 解雇して しばらく期間をおいて
その方のみ再雇用になるとのこと。
そのため 引継ぎが第2週から。
ってゆーか・・・相方!!
上司は相方に仕事を教えるようにと
言ったのに(その間 私は相方のフォロー)
「自分は感覚で覚えちゃってるから
ひなさんが教えて」って・・・(--;
私 2月の後半で有給休暇を
消化しようと思っていたのに・・・
無理ってこと???
私だって覚えたのは我流だし。
ってゆーか私は派遣で相方は社員。
そして私が今 やってる仕事は
相方が昨夏までやってたコトでしょ?
なんか~なんか~なんか~・・・
納得いかないなぁ・・・