日本の人事システムと就職活動

Twitterでの茂木健一郎先生の就職活動についての連続ツイート・・・http://togetter.com/li/40223を受けて、内田樹先生のブログの記事・・・http://blog.tatsuru.com/2010/08/06_1028.php 人事担当者としては、実に頭の痛い話です。 日本の企業は「優秀な人材を見逃し続けている」という茂木先生。内田先生は、「大学二年生の秋から始まる「 . . . 本文を読む