今円高などの影響で自動車業界は危機的状態。
その自動車業界を昔から見て来た人物がいた。その名は、求人誌で有名な
リクルートの創業者、江添浩正氏。
「リクルートのDNA」と言う本でこう話しをしてる。
「日産は賢い人間を採用しようとした。逆に、トヨタはタフな人間を欲しがった。」
これが、今現在の社風に繋がってるのかも知れない。
それ以外には、イトーヨーカ堂が7イレブンをつくった際に社長の鈴木敏文氏に
「コンビニは店舗数が多い。金はいくらでも出すから、人を調達してくれ」
と鈴木さんが江添氏に対し言ったなど、数々の逸話が満載。
日本の求人広告の土台を創った人間だけあって、登場人物も大物が多い。
俺が思うに、経営の3大資源は、人 物 金。
金の動きは、株の動きで。
物の動きは、設備投資の動きで(設備投資が増えれば、物作りが活発になる)。
人の動きは、求人誌で見れば分かる。
この3つの内、「人」と言う資源をリクルートは、独占して来た。
派遣業界1位のスタッフサービスの買収も、それに当てはまる。
この人材業界の官公庁「リクルート」の動きが、日本経済の
羅針盤になる可能性は高い。
その自動車業界を昔から見て来た人物がいた。その名は、求人誌で有名な
リクルートの創業者、江添浩正氏。
「リクルートのDNA」と言う本でこう話しをしてる。
「日産は賢い人間を採用しようとした。逆に、トヨタはタフな人間を欲しがった。」
これが、今現在の社風に繋がってるのかも知れない。
それ以外には、イトーヨーカ堂が7イレブンをつくった際に社長の鈴木敏文氏に
「コンビニは店舗数が多い。金はいくらでも出すから、人を調達してくれ」
と鈴木さんが江添氏に対し言ったなど、数々の逸話が満載。
日本の求人広告の土台を創った人間だけあって、登場人物も大物が多い。
俺が思うに、経営の3大資源は、人 物 金。
金の動きは、株の動きで。
物の動きは、設備投資の動きで(設備投資が増えれば、物作りが活発になる)。
人の動きは、求人誌で見れば分かる。
この3つの内、「人」と言う資源をリクルートは、独占して来た。
派遣業界1位のスタッフサービスの買収も、それに当てはまる。
この人材業界の官公庁「リクルート」の動きが、日本経済の
羅針盤になる可能性は高い。