働き方

広告大手の電通に労働基準法違反の疑いで強制捜査が入った。
発端は新入社員女性の過労自殺だった。
労使で決めた時間外労働の上限を超えて働かせていた疑いである。
一流企業と言われる電通で、長時間労働が常態化していたことを
知り驚いている。
今回、電通に捜査が入ったが、他の企業でも長時間労働は多くあり
サービス残業が横行していると聞く。
社員は上司に従うのが会社組織である。上役の責任もあるだろう。
誰がが残業を指示したのかは不明であるが、残業をする雰囲気の
職場であったんだろうと想像される。
いま、「仕事と生活の調和」、ワークライフ・バランスが叫ばれて
いるが、早く実現される社会になってほしいと思っている。