就活中で感じたこと

パート先を探し始めて早３週間ほど。
相変わらず、応募先からは色好い返事は貰っていない私。

そんな中でふと感じたこと。。。
それなりの企業に応募した時、面接や電話連絡等でも多忙な中誠実に接してくれた。
合否に関してもきちんと文書で連絡してくれた。

私が学生の頃の就職活動中でも企業やその他幼児教育施設等でも、合否に関してはきちんと対応してくれたものである。

でもね～これはこれから先、こういう企業ばかりだけじゃないと感じたことが一つ
先週の月曜日、ご近所でもかなり好印象で評判の小児科専門のクリニックに応募した。
面接の時は本当に物腰柔らかで、日頃の診察時とそう変わらない感じ。
周りからの評判も上々だったし、ここで受付・助手が出来たら良いな～と単純に考えていた。
「翌週月曜日までには合否結果を文書無いし、電話連絡する」とのことで、面接は終了した。
面接時にたまたま、前年度までのＰＴＡ本部役員＠筆頭副会長さんも応募していて「一緒に勤められたらいいですね～」。。。

で、今週の月曜日まで待てど暮らせどそのクリニックからは何の連絡も無し。
敢えて自分から連絡するのもな～と思っていたところ、翌日の火曜日にその元筆頭副会長さんからメールが来た。
内容的には「月曜日にクリニックから連絡が入り『最終選考に残っていますから後日もう一度面接に来てください。』というこだが、他で決まっているのでそちらには行きません。最終選考って何？オーディションじゃあるまし・・・」ということだった。
合格者には電話連絡で、不合格者にはノーリアクション
私が渡した履歴書をどうするのよ
とかくプライバシー云々と騒がれやすい昨今、そのままシュッレッダーで粉砕するにしても一言了承する文書があって当然なのに。。。

クリニックといえど行き着くところは【病院経営】＝【個人商店】とみなされる部分もあると思う。
それがそういうところはおざなりではね～～
恐らく不合格にした人は私以外に数人いると思う。その人達にも同じような対処の仕方をしていれば・・・そういう面から口コミで好印象の評判が悪くなるのは間違いないわ～～。

人を雇うって本当に大変だと思う。
夫も私も人に雇われるような境遇の人。
尚更、全てのその人たちから好印象を受けるような企業であって欲しいと思うわ。
医師としては優秀でも・・・病院経営はいまいちなのかもね～～～。
あのクリニック。。。うぅ～～むぅ、残念だ。。。