今朝、職場に電話交換を通して妙な問い合わせがあった。
『フジテレビの○○と申します。そちらに△×さんという方は働いていらっしゃいますか？』とのこと。
基本的のこういう問い合わせが会った場合、”所属”または”売り場”が明確でない限り繋がない。
しかし、今朝は「どこに所属している者ですか？」と聞き返したら少々イラついた様子であった。
☆以下フジテレビ＝Ｆ
私「その者はどこの所属または売り場担当でしょうか？」
Ｆ「千葉の店舗にいる人で・・・」
私「左様でございますか？こちらは個人情報にもなりますので所属等がそちらで明確でないとお繋ぎ出来かねませんし、また勤務しているかどうかも確認すこともできかねません。」
Ｆ「いるかいないかだけ調べて下さい（徐々にイラつき）」
私「先ほども申し上げたとおりできかねます・・・ここの店舗で働いている者でしょうか？」
Ｆ「千葉県内で働いていると・・・」
私「（他の店舗が県内にどのくらいあるとわかっているのか！？）左様でございますか・・・こことは限らないということですか？」
Ｆ「・・・いるかいないかもわからないんですか？（怒）他の店舗ではすぐに確認してくれましたが・・・」
私「左様でございますか・・・こちらとしては従業員の管理に関しての担当者がおりますの私の独断ではできかねます。その者が本日午後３時より出勤予定ですのでそれ以降にその者よりそちら様へご連絡申し上げましょうか？」
と、いうような話をしたら折り返しはいいということ。
また担当者が出勤したらまた連絡するとのこと。
それから２時間くらい経ってから本社から同じような内容の問い合わせで注意歓呼のメールが届いた。
仮に何かの取材だったとしてもおかしくないか？
今時の会社で個人情報をダダ漏れにするような教育を全くしない企業ってあるのか？
それともフジテレビはそんなこともしちゃうような社員がいるのか？
そっちの方が企業としてかなり疑うよ。
かわいいおやつ