ウチの会社。。。
パート社員といえどキチンと労働組合がある。
それはいいのだが、『○年働いているから~』とか『少し仕事が出来るようになったら~』とかそんな理由で時給は上がらない。
<マジか
じゃぁ、どうしたら上がるかというと。。。
研修を受講するという。
本当だったら3時間ぐらいらしいがかなり端折り1時間ほどに凝縮した研修(OJT)を受講した。
統一用語や応酬話法を中心としたものなのだが。。。
40過ぎのおばちゃんの脳みそには入っていかないよ~~~
そして更に店長副店長人事課長を前にして面接試験もあったりする。
嗚呼、時給上がらなくて良いのでそんな試験受けたくないよ~~~。
先輩が言うの。。。
「あの試験、フツーに落ちるから~」
<マジか
パート社員といえどキチンと労働組合がある。
それはいいのだが、『○年働いているから~』とか『少し仕事が出来るようになったら~』とかそんな理由で時給は上がらない。
<マジか
じゃぁ、どうしたら上がるかというと。。。
研修を受講するという。
本当だったら3時間ぐらいらしいがかなり端折り1時間ほどに凝縮した研修(OJT)を受講した。
統一用語や応酬話法を中心としたものなのだが。。。
40過ぎのおばちゃんの脳みそには入っていかないよ~~~
そして更に店長副店長人事課長を前にして面接試験もあったりする。
嗚呼、時給上がらなくて良いのでそんな試験受けたくないよ~~~。
先輩が言うの。。。
「あの試験、フツーに落ちるから~」
<マジか