シフトが大幅に変更になっていた～～～

２日間のお休み明けて本日出勤してれば・・・
大幅にシフトが変わっているではないか

今日は８：３０～１５：３０の予定だったのでＰＣ打ち込みを少々加速してやれば良いかな～～くらいで出勤してみれば、８：３０～１４：３０になっているではないか
＜無理だべ、終わらないっすよ

他の日にちも見てみれば締め日に、こ～～～んな早くにあがって良いのかなシフトだし。。。
当初計画休みだったのが出勤になっていたりと・・・。
ちゃんと変更されたのをチェックしておかないとエライことになりそうじゃ。

意地悪な先輩のおうちの事情で急遽こんなシフトとなって珍しく恐縮しながら私にお願いしてきた。
日頃の言動を加味しても『こんなお願い聞けるか』と思ってしまうが、そこはお互い様だし"私は大人"なので（）了承した。

とりあえず今日の仕事分はとっととやらなきゃいけないので早く帰らなきゃいけないのをわかっているのに惚けた先輩はＰＣを買って出てやることなく、私のサポートに回ると言いながら違うことやっていたし。
まぁ、少々面倒なこともやってくれたが。。。
本来、私が今日担当していた仕事を『やってあげる』と言ってくれたのはありがたいのだが、私が休憩から戻ってきたらやらずにその先輩が休憩に行ってしまったので残りをやってしまったら・・・

「今日、私がやるって言ったのになんでやるの？残業してまでやることじゃないでしょ？」



１００歩譲ってその人の言うとおりしたとしよう。
後々（休み明けに）言われるんだよ。
「自分の担当の仕事を放り投げてなんで帰っちゃうの？」って意地悪な先輩に指摘されるんだよ。

一所懸命仕事していても『手を抜いている』『いい加減』とか言われるのはやっぱり辛いさ～～～。

『残業云々・・・』の前にいつも以上にマッハで仕事しなきゃならんことくらいはわかっているのに、売り場でのトラブルで－２０万円近い不足が出ている原因をやらねばならない作業を滞った状態にしているのに「Ｍさんは、やらなきゃいけないことやって、私がそっちのトラブッている方対処するから」ぐらい言えないのか？
私が逆立場ならわかなくてもわからないなりにどうにかするのに。。。

売り場も売り場でなんでもかんでも総務に聞いてきて、こっちでやり方がわからないとすぐキレるのもいかがなものかと。
自分勝手極まりない。マジでやってられな～～～い。


嗚呼、働くって大変