正社員で働いていた時は、毎日あっていた人とのお別れですから、退職のメッセージカードへの記入を頼まれると、何かしらのエピソードがあってスラスラ書けたものです。
しかし、パートタイマーなのでたまにしか合わないし、そもそも今の私の働き方は、お客様には思い入れがあっても、同僚や社員さんにも何も思い入れなんてありません。
仕事の人間関係は希薄第一でやっています。
だって、文化施設の人材の流動性は当たり前のモノですから。
あと少しで、社員さん(たぶん契約社員)か退職されます。
私がこの文化施設で働いて1年3ヶ月で、契約社員やパートタイマーは年間契約の方でも20人くらいは退職していますが、初めて退職のメッセージカードが回ってきました。
しかも強制。
私はその社員さんとは、挨拶を交わしたことがあるくらいで、話したことはないです。
一体、ナニを書けと??
そこで先輩パートさんに「ナニを書けばいいのでしょう?」と尋ねたら、その方も挨拶を交わす程度だそうで、書きようがない、とのことでした。
もう、こういったネットリとした人間関係の中で仕事をしているつもりがなかったので、強制しないでほしかったなぁ。
仕方なく、ネットに転がっているようなメッセージ文例集を見て書きましたよ。
全然心がこもっていないし、何よりも相手の方も私の名前を見て「誰?」状態でしょう。
こんなメッセージカードを集めて、退職に際して取り繕って送り出しても意味がないと思うんだけれどなぁ。
もっとドライでいいと思うんだよなぁ、仕事仲間なんて。
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makoto
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