ハッピーフライト

子どもと日程が合わない。子どもが勤め人になったのだが、有給休暇はおろか、週一の休みしかなく、年末も年始もギリギリまで、それもほとんどサービス残業込みの就労形態になっているのだから、仕方がないといえば仕方がない。一方では、その業種のために、２４時間工場が動いていて、少数の正社員と、大多数のアルバイト・パートが交替でラインに向かっているのだという。自動車関連産業ではないから、景気の悪化をもろにかぶって . . . 本文を読む