

2月末で男性3名が退職する。4月に新卒男性は1名、3月を乗り越えれば何とかなりそうだったけど、そうもいかなかった。
中途採用も考えたけど、結局、夜勤のパート社員(勤務時間や日数の関係で契約社員になったけど)を採用することになりました。
稟議も社長の決裁がおりたので、昨日から募集を開始して、早速応募がありました。出来るだけ早く面接しなくては・・・
先日のPマーク委員会で決定した規定書類の更新をしました。これをPDFにしてイントラに載せます。ここは部下に任せました。

グリップを親指のつめ分短く持ったので、その分、全体的に小さく構えるようにしてみました。


