★３市合同職員研修会（習志野市）

　昨年に引き続き、今年度も、３市合同職員研修会に参加した。これは習志野市、鎌ケ谷市、八千代市の３市が合同で行う研修会で、テーマは政策形成である。３市の連携を強めるという意味合いもあることから、一方的な講義形式ではなく、ワークショップを中心に研修を行っている。
　今年の特徴は、投票を多く取り入れた点である。グループを６班に分け、課題ごとに、投票をして順位を争った。合計４回の投票があったが、最後に、ある班が急追するという場面などもあり、面白かった。おそらく、こんな研修をする人はいないだろうから、受講生も戸惑ったのではないか。最後には、トップの班のなかから、最優秀者を選んでもらい、私のサイン入りの本（『市民協働の考え方・つくり方』）を差し上げた。喜んでもらえたようだ。
　いくつかの市が合同で研修を行うという形式は、今後もどんどん増えてくるのだろう。はじめは緊張していた受講生も、徐々に垣根が取れてきて、あちこちで情報交換が行われていた。とてもいいことだと思う。
　今回の研修場所は、京成津田沼駅の駅ビルが会場であった。不覚にもＪＲ津田沼と京成津田沼はすぐ近くだと思い込んで、初日はＪＲ津田沼で降りた。通行人に聞いたら、「遠いですよ」と言われてびっくり。確かに１５分は十分かかった。考えてみれば、二つの線路が全く並行して走っていたら、二つの線はいらないということになるわけで、それが１５分の距離になっているのだろう。
　私の研修は、受講生の進行状況に合わせて、いろいろと注文を変えるので、習志野市の担当のＳさんは、おちおちしていられなかったろう（最後は、あと１分のタイムキーパーもやってもらった）。Ｓさんも含め、関係者の方々には感謝したい。
　来年は八千代市でやるということで、お引き受けすることにした。