５度目のミス

二次面接の結果が出たようで、

１１時ごろ電話が来ました。

どうやら、二次面接の結果はよかったようだ。

しかし、担当者が、とんでもないことを言い出した。

「社内のバランスを考えると、数年勤続しているものでも、その金額に達していないものもおりまして・・・給料がこれくらいになってしまうんですが・・・」

提示されていた給料の値切りを始めたのだ！

最後の最後にきて、

「はぁ！？」

である。

社内のバランスって何！？

もともと提示した給料で募集してたんだよね？

それって企業側の都合であって、こちらに何の非はないわけだよね？

５度目にして致命的なミスだよ。この会社。

もう信用ゼロ。

入社する前から、信頼性に欠けて、５度目のミスを受け、

いらぬストレスを受けて、怒りを通り越して、呆れました。

「それっておかしいんじゃありませんか？」

と問い詰めると、

「えぇ、しかし社内のバランスが・・・モゴモゴ・・・」

だめだこりゃ。

もうこの会社の何を信用していいのやらわからん。

言い訳が社内のバランスだと？

だ　が　断　る　!!

かわいそうにも思わないけど、これでお別れだ。