セクハラ、パワハラのご相談。本当に多いですね。

　本日は、セクシャルハラスメント、パワーハラスメントのご相談がありました。
　女性の社会進出が盛んになり、働く女性も普通になりました。
　そして、言葉による性的嫌がらせ、
上司としての立場を利用した暴力的行為や言葉の暴力。
　それらに苦しんでいる女性はかなりいる様ですね。
　ただ、昔からそれらは存在していて、
最近になり表面かしただけかも知れませんが。
　と言うのは、今から１５年ほど前、こんな話を女性から聞いたことがあります。
　在る交通機関関連で経営不振から、毎年リストラがあり、
そこの女性社員が自分が危なくなると、上から誘いがあり、
上司とチョメチョメ関係になると言うことを聴いたことがあります。
　その女性の話では、その会社ではだいたいみんなやっているとのことでしたが。
　
　まあ、今のはかなり極端な例だと想いますが、
小さいセクハラ、パワハラは、もう普通なのかも知れません。
　今日来られた他の女性も、
（職場の男性に最近鳴かされました）と言ってましたか。
プライベートでも男性で苦労された方で、同僚から、
（あんたは男にばかり鳴かされるなあ。）と言われて苦笑いをされた様でした。
　まあ、でもやられてばかりじゃおもしろく無いので、ギャクハラと言うか、
女の方から嫌がらせする上司にチクチクやり返すのもおもしろいかも？
　（雑巾の絞り汁でお茶を入れて出すとか、海上自衛隊バリで、
ママレモンコーヒーを嫌がらせする上司に出すとかなどなど。）
　まあ、やりすぎは行けませんが、何だかの形で反撃することも、
正当防衛ではないでしょうか？
　
　そんなことを感じた一日でありました。