喫煙と誓約書

今日は10時から千葉にある社労士会へ。

何を隠そう・・・県の「電子化委員」なのである。

せっかく遠い千葉まで来たものだから
会議のあとついでに、近くの助成金窓口へ相談に行く予定で
その前にパスタレストランへ入った。

地下1階にあるこじゃれたそのレストランは
ちょうどランチのお客で込み合っていたが
最近よく見かけられる「分煙」に慣れていたので
ところどころからプカプカの喫煙には
ちょっと参ってしまった。
せっかくの「お薦めパスタ」も美味しく味わえない・・・。

実父もヘビースモーカーだったし、
お酒の席では、タバコぷかぷかもほとんど
気にならないのだけど、昼間にこんな狭い空間では・・・なぁ。
（逃げ場がないもの。。。）


タバコで思い出したのだけど、
喫煙を非常に嫌う若専務がいる。

就業規則やらの打ち合わせのときに

　＊禁煙奨励金や
　＊禁煙手当

でも支給しようか、と半分ホンキで
相談しあったほど。

そこの会社は、オフィス内では原則禁煙だ。
愛煙家の営業マンらは吸いたくなると
外の所定の場所で一服する。

一服が1回5分だとすると、
1日6回で30分だ。
30分もノーワークなんて許しがたい・・・！と
できれば、全員禁煙を望んでいる。

それで、最近相談を受けた
雇用時の「誓約書」でもそのあたりを
強調してみた。

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　○喫煙については、休憩中に所定の場所以外での
喫煙は控えます。社外で移動中の喫煙は致しません。
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「こんなコトまで誓約させていいんでしょうかねぇ」と
専務の奥様は気にしていたが、もともと
ありきたりの文言より、“経営者のこだわり”が
入ったルール作りを勧めているので、私は賛成。

だって、営業マンが移動中の車内で煙草を吸うと
お客に渡す「伝票」まで煙くさくなる、という話しを
聞いたものだから。

それじゃあ、接客が仕事の営業マンとしては
失格じゃないか。


　　“職場の喫煙ルール”

って他の会社ではどうなって
いるんでしょね？

実務書にもそんなこと載っているのを
見たことがないので、アドバイスに迷う。


周りの同業者に聞いてみよう。