お給料、もっともらえるようにドンドン働くぞ!
そういえばむかし♪にじゅうよじかんたたか~えますか?♪
なんてうたがはやったけど、24時間はちょっと…。
まあ半分の12時間くらい働けば十分かな?ってそれは働きすぎ。
ゲンダイニホンでは1日8時間・週40時間が決まり。
残業代もらえればいいじゃない、と簡単にはいきません。
まずは働く人と雇う人が話し合って、
「労働基準監督署」というところへの届け出が必要。
この届が36(サブロク)協定←労働基準法第36条に書かれているから。
超えてはいけない“一線“を超えるためには
オカミのお墨つきが必要だったなんてしらなかったなあ。
相手がオカミですから、届け出ないとこわ~い裁きが…。
それから超えるためには特別料金も。8時間を超えると2割5分増。
深夜はさら2割5分増で計5割増。
残業じゃなくてもお休みの日に働くと、深夜以外はいつでも3割5分増。
なんだか深夜のタクシーみたいですね。発車オ~ライ、おつかれさま!
そういえばむかし♪にじゅうよじかんたたか~えますか?♪
なんてうたがはやったけど、24時間はちょっと…。
まあ半分の12時間くらい働けば十分かな?ってそれは働きすぎ。
ゲンダイニホンでは1日8時間・週40時間が決まり。
残業代もらえればいいじゃない、と簡単にはいきません。
まずは働く人と雇う人が話し合って、
「労働基準監督署」というところへの届け出が必要。
この届が36(サブロク)協定←労働基準法第36条に書かれているから。
超えてはいけない“一線“を超えるためには
オカミのお墨つきが必要だったなんてしらなかったなあ。
相手がオカミですから、届け出ないとこわ~い裁きが…。
それから超えるためには特別料金も。8時間を超えると2割5分増。
深夜はさら2割5分増で計5割増。
残業じゃなくてもお休みの日に働くと、深夜以外はいつでも3割5分増。
なんだか深夜のタクシーみたいですね。発車オ~ライ、おつかれさま!