はかせ社労士 ぼちぼちお仕事中!

社会保険や働き方にまつわる「よもやま話」をご紹介します。
(扱う法律の内容は概要です)

その25~リフレッシュ!

2009-08-19 | ものしり働きかた
 働きづめもカラダに毒。
6時間超で45分、8時間超で60分休憩が必要(だから8時間ちょうどは45分)。
それも働いている途中に。終わるころだったら、早く帰してくれ!てなもんですね。

 それから「週40時間」なわけですから、1週間のうち1日はお休みが必要。
でも日曜日でなくてもOK
だって日曜日に開いてるお店、いっぱいあるでしょう?

 決まったお休みだけじゃなく、たまにはリフレッシュ!
そんな時は「有給休暇」。
その名とおり、お給料の有るお休み。
しかも使い道自由!旅行のためでも、朝寝坊のためでも…。
雇う人は理由を問えないんです。
日数は6か月働き続けたら自動的に10日。次の年に繰り越しOK。
自動的だから雇う人に確認する必要もナシ。働きつづけると日数も増えます。
なんだかポイントカードみたい。

 う~ん自分、毎日働かないバイトなんですが?
でも大丈夫。働く日数に応じて、休みの日数を調整する仕組みもあるんです。
比例付与
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